规培护士职业倦怠与离职意愿调查问卷


尊敬的护理同仁们:
您好！我们诚挚邀请您参与一项由护理专业学生发起的学术调研。本研究旨在系统了解本院规培护士的职业状态，重点关注规培期间可能产生的职业倦怠与离职意愿，以及其背后的影响因素。您的真实经历与见解，对我们深入理解规培阶段的挑战与支持需求至关重要。
本次调研全程匿名，所有数据仅用于整体统计分析，绝不涉及任何个人评价。问卷约需5-8分钟完成，无时间限制，请您依据自身实际情况安心作答。题目答案无对错之分，您的真实感受就是最宝贵的参考。
您的参与基于自愿原则，并可随时退出。所有信息将被严格保密，仅用于学术研究，任何可识别您个人身份的信息均不会在成果中出现。
重要提示：继续作答本问卷，即表示您已阅读。理解并自愿参与本研究。
衷心感谢您在繁忙的临床工作中的支持与合作！您提供的真实信息，将为未来完善规培支持体系提供宝贵的参考依据。
第一部分：基本信息
A1.您的性别：
A2.您的年龄
A3.您的学历：
A4.您的婚姻状况：
A5.您当前的规培年级：
A6.您的聘用形式：
A7.您平均每月夜班次数：
A8.您个人目前的税后月收入（含所有津贴）大约在：
A9.迄今为止，您已经轮转过的科室数量：
A10.您当前所在的科室：
第二部分：职业倦怠感受
以下描述是关于您在工作中可能产生的感受。请根据您过去一个月的实际情况，选择每种感受发生的频率。
从不=0分  极少（一年几次或更少）=1分  偶尔（一个月一次或者更少）=2分  经常（一个月几次）=3分频繁（每星期一次）=4分  非常频繁（一星期几次）=5分  每天=6分
  • 从不
  • 极少
  • 偶尔
  • 经常
  • 频繁
  • 非常频繁
  • 每天
B1.工作让我感觉身心俱疲。
B2.下班的时候我感觉精力竭尽。
B3.早晨起床不得不去面对一天的工作时，我感觉非常累。
B4.整天工作对我来说确实压力很大。
B5.工作让我有快要崩溃的感觉。
B6.我对工作越来越不感兴趣。
B7.我对工作不像以前那样热心了。
B8.我怀疑自己所做工作的意义。
B9.我对自己所做工作是否有贡献越来越不关心。
B10.从事这份工作后，我对人越来越冷淡了。
B11.我能有效地解决工作中出现的问题。
B12.我觉得我在为单位作有用的贡献。
B13.在我看来，我擅长于自己的工作。
B14.当完成工作上的一些事情时，我感到非常高兴。
B15.我完成了许多有价值的工作。
第三部分：离职意愿
以下是关于您个人职业想法的一些描述。请根据您最真实的感受，选择每一种情况发生的可能性。
非常不可能=1分  不可能=2分  可能=3分  非常可能=4分
  • 非常不可能
  • 不可能
  • 可能
  • 非常可能
C1.您是否考虑要离开目前工作的这家医院？
C2.您是否想要寻找其他医院或机构的工作机会？
C3.您是否正在积极寻找或已经着手准备换一家医院工作？
C4.以您目前的能力和资历，在医疗行业找到一份新工作的容易程度如何？
C5.如果离开这家医院，您找到一份理想新工作的把握有多大?
C6.您是否想放弃护理职业，转而从事其他行业的工作？
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