《H奶茶店员工激励机制研究》调查问卷

1. 您的性别
2. 您的年龄段
3. 您的学历
4. 您目前的岗位
5. 您在本店的工作时长
6. 请对物质激励相关陈述进行评价
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
我认为我的基本工资水平是合理的。
店内的绩效奖金/提成制度能有效反映我的工作贡献。
我认为店内的薪酬分配是公平的。
7. 请对福利和透明相关陈述进行评价
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
我对现有的福利待遇感到满意。
与本地区其他同类奶茶店相比，我认为本店的薪酬有竞争力。
奖金/提成的计算和发放过程是透明、及时的。
8. 请对工作认可与成就感相关陈述进行评价
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
当我工作出色时，能及时得到管理层的认可和表扬。
我感觉到我的工作对店铺和顾客是有价值、有成就感的。
店内提供的表彰和奖励制度对我有激励作用。
9. 请对晋升与发展相关陈述进行评价
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
店内的晋升机制是清晰、公平的。
我清楚地了解自己在公司内的职业发展路径。
我认为在本店工作有充分的成长和晋升空间。
我接受的岗前培训和在职技能培训是有效的。
10. 请对工作环境与管理相关陈述进行评价
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
我认为目前的排班制度是合理且人性化的。
日常的工作强度和精神压力在我可承受的范围内。
我与店长/直接上级的沟通是顺畅、有效的。
我对店内的工作设施和工作环境感到满意。
店内的团队工作氛围良好，同事间关系融洽。
11. 总体而言，您对目前H奶茶店的员工激励机制满意吗？
12. 如果公司的激励措施能进一步完善，您是否愿意长期留在公司发展？
13. 在物质激励（工资、奖金、福利）方面，您认为最迫切需要改进的是什么？请简要说明。
14. 如果公司的激励措施能进一步完善，您是否愿意长期留在公司发展？您还有什么其他的意见或建议？
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