工作分析

1. 岗位名称
2. 所属部门是什么？
3. 在部门里岗位的定编人数是多少？
4. 工作的主要任务是什么？
5. 任务完成的标准是什么？
6. 各项任务的占比如何？
7. 该岗位承担的核心责任是什么？
8. 该岗位在部门内所拥有的权利是什么？
9. 该岗位在部门内所承担的角色是什么？
10. 该岗位与其他岗位的协作关系是？
11. 入职该岗位的学历要求是？
12. 该岗位对专业背景的要求是？
13. 该岗位对工作经验的要求是？
14. 该岗位需要具备哪些技能以及能力？
15. 该岗位需要具备哪些专业的资格证书？
16. 每天平均的工作时间是？
17. 需要加班吗？如果需要请描述频率。
18. 该岗位的工作节奏是否紧张？
19. 该岗位的关键绩效指标有哪些？
20. 绩效评估的周期大概是多长？
21. 这些绩效指标将被怎么运用？
22. 你认为该岗位对公司而言有哪些价值？
23. 你认为未来需要更好的发挥该岗位的职能，公司需要在哪些方面进行努力
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