关于湖南中烟“和+生态”企业文化落地情况的调查问卷

1. 您所在的部门/单位类型是？

生产一线部门技术研发部门市场营销部门综合管理/职能部门其他(请注明)

2. 您在当前岗位的工作年限是？

1年以下1-3年4-6年7年及以上

3. 您的职位层级是？

基层员工基层管理者中层管理者

4. 您是否清楚了解公司“和+生态”企业文化的基本内涵（如和谐共生、开放包容、责任担当等）？

非常了解比较了解一般了解不太了解完全不了解

5. 您认为“和+生态”文化与您日常工作的关联程度如何？

关联非常紧密，是工作的直接指引关联比较紧密，有时会参考关联一般，感觉和工作是两件事关联较弱，很少想起完全没有关联

6. 您认为公司的管理制度（如考核、晋升、奖惩）是否体现了“和+生态”的文化理念

完全体现大部分体现部分体现较少体现完全没有体现

7. 在您看来，“和+生态”的文化要求是否有效融入到了部门的业务流程和团队协作中？

深度融入，协作顺畅有所融入，基本顺畅融入一般，偶有脱节融入较少，存在“两张皮”完全没有融入

8. 您通常通过哪些渠道接触和了解公司企业文化？（可多选）

内部会议、领导宣讲公司内网、公众号、宣传栏文化培训、主题活动同事间的日常交流其他(请注明)

9. 您认为当前的企业文化宣传和培训活动效果如何？

形式生动，内容深入人心形式多样，有一定效果形式比较单一，效果一般流于形式，收获不大基本没有效果

10. 您对参与企业文化建设和相关活动的积极性如何？

非常积极，主动参与比较积极，愿意参与一般，按要求参与不太积极，较少参与完全不感兴趣

11. 您个人是否认同“和+生态”所倡导的价值观？

完全认同比较认同一般不太认同完全不认同

12. 在您的观察中，您所在团队的多数同事是否能在日常行为中践行“和+生态”文化（如协作互助、创新思考、承担责任等）？

绝大多数都能践行大部分能践行约一半能践行少数能践行几乎看不到践行

13. 总体来看，您认为当前“和+生态”企业文化建设在公司的落地深植程度如何？

非常好，已深入人心比较好，初显成效一般，仍有差距比较差，浮于表面非常差，未见实效

14. 您认为目前阻碍“和+生态”文化有效落地的主要问题是什么？（可多选）

理念宣传不够，员工不理解管理制度与文化不配套领导示范作用不明显缺乏有效的激励和反馈机制部门之间隔离，难以协同其他(请注明)

15. 为了推动“和+生态”文化更好地落地，您最希望公司在哪些方面进行改进或加强？

更多问卷复制此问卷