公司员工满意度调查问卷

各位同事:
       您好!为进一步了解公司运营管理现状,精准把握员工的需求与期望,持续优化工作环境、完善激励机制,推动公司与员工共同发展,现开展本次员工满意度调查。
       本次调查秉持匿名原则,所有反馈将仅用于工作改进,感谢您抽出宝贵时间参与!

一、基本信息(请选择,均为匿名统计)
1.您的所属部门
请选择
2.您的岗位层级
请选择
3.您在公司的工作年限
请选择
二、薪酬福利与激励

1.您是否清楚公司“工资总额与经济效益挂钩”的薪酬机制?

2.您认为当前薪酬(含绩效、奖金)与个人付出、公司效益的匹配度如何?

3. 您对公司福利(五险一金、节日福利等)及评优奖金分配的整体满意度?

4. 您希望公司在薪酬福利方面做出哪些改进?(可多选或补充)
三、职业发展与培训

1. 您对公司职业发展通道(晋升、成长路径)的清晰度与公平性满意度?

2.您是否愿意担任公司内训师,分享自身的专业知识或实践经验

3.您在职业发展方面最核心的需求是什么?(可多选或补充)

四、工作环境与团队协作

1.您对所在团队氛围及跨部门协作效率的整体评价?
2.您认为当前工作压力是否合理?
3.您希望公司在工作环境或团队协作方面做出哪些改进?

五、餐饮服务满意度(1分-非常差,2分-较差,3分-一般,4分-较好,5分-非常好)

1.您对当前餐饮供应商的打分?
2.您对餐饮公司提供菜品的口味与质量满意度如何?
3.您认为当前餐饮存在的最主要问题是什么?
4.针对就餐场景中 “众口难调” 且无法完全满足个体个性化口味偏好的客观痛点,您有哪些具体的建议?

六、管理制度与企业文化

1.您认为公司管理制度是否完善公正,决策传达是否清晰及时?

2. 您是否认同公司的企业文化(如核心价值观、发展理念、团队精神等)?

3. 公司是否注重员工意见反馈?您提出的合理建议是否能得到回应或落实?

4.为提升公司经济效益、增强员工幸福感,您有哪些具体的建议?(可围绕薪酬联动、管理优化、业务发展等方面展开)
再次感谢您抽出宝贵时间完成本次调查!
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