三级甲等医院护士职业倦怠现状调查问卷
您好!
本问卷旨在了解三级甲等医院护士在工作中所面临的职业倦怠现象及其可能的成因，以期为改善护理人员职业状态提供参考依据。
本问卷采取匿名填写，所有信息仅用于学术研究，敬请放心作答。填写过程中请根据您自身的真实感受选择最符合的选项，感谢您的支持与配合!
1. 1.您的性别是?
A.男
B.女
2. 2.您的年龄为?
A.20岁及以下
B.21-30岁
C.31-40岁
D.41岁及以上
3. 3.您的护理工作年限为?
A.1年及以下
B.1-5年
C.6-10年
D.10年以上
4. 4.您目前所在的科室类型是?
A.内科
B.外科
C.急诊/ICUD.
妇产科
重症科
口腔科
5. 5.您目前是否担任护士长或其他护理管理职务?
A.是
B.否
C.曾担任
D.暂不清楚
6. 6.您是否经常感到身心疲惫、精力透支?
A.从不
B.偶尔
C.经常
D.几乎每天如此
7. 7.每周的工作安排是否使您感到体力难以承受?
A.完全不会
B.偶尔会
C.经常如此
D.几乎每天如此
8. 8.下班后您是否仍感到疲惫、精力难以恢复?
A.从不
B.偶尔
C.经常
D.总是如此
9. 9.您是否对患者表现出不耐烦或冷漠情绪?
A.从不
B.偶尔
C.经常
D.很难避免
10. 10.面对患者或家属需求，您是否积极回应?
A.始终主动回应
B.大多数情况会回应
C.有时回应不积极
D.经常不愿回应
11. 11.您是否感觉自己在工作中越来越机械或麻木?
A.没有这种感觉
B.偶尔有
C.明显有
D.非常严重
12. 12.您是否对目前的护理工作感到有成就感?
A.很强
B.一般
C.较弱
D.没有
13. 13.获得患者或同事肯定时，您是否有职业满足感?
A.非常明显
B.有一点
C.感觉不大
D.没有变化
14. 14.您是否因工作表现获得过晋升或表扬?
A.经常有
B.偶尔有
C.很少有
D.从未有过
15. 15.以下哪些因素最容易导致您产生情绪疲劳?（多选）
A.排班密集、休息不足
B.护理任务繁重
护患关系
情绪得不到释放
16. 16.您平时是否能与同事或朋友倾诉压力?
A.经常倾诉
B.偶尔倾诉
C.很少倾诉
D.完全不会
17. 17.医院是否提供心理支持或情绪疏导渠道?
A.有且经常使用
B.有但使用较少
C.不清楚是否有
D.明确没有
18. 18.以下哪些情况会影响您对患者的态度?（多选）
A.工作环境压抑
B.上级缺乏关怀
C.同事关系紧张
D.患者态度不友善
19. 19.您认为当前的职业晋升渠道是否畅通?
A.非常畅通
B.有一定机会
C.较为受限
D.完全受限
20. 20.以下哪些措施有助于提升您的职业成就感?（多选）
A、建立明确晋升机制
B.提供继续教育与培训
C.鼓励专科方向发展
D.获得管理层认同与表扬
21. 21.您是否会因持续的工作压力产生烦躁、焦虑等负面情绪?
A.从不
B.偶尔
C.经常
D.几乎每天
22. 22.您是否曾有因压力或疲劳请假、调岗或考虑辞职的情况?
A.从未有
B.偶尔有
C.正在考虑
D.已有明确打算
23. 23.您在工作中是否经常感到“被忽视”或“不被重视"?
A.完全没有
B.偶尔会
C.经常会
D.非常强烈
24. 24.您是否觉得患者或家属缺乏对护理工作的理解和尊重?
A.从不觉得
B.偶尔觉得
C.经常觉得
D.非常强烈
25. 25.当发生医疗纠纷或患者投诉时，医院是否给予足够支持?
A.非常支持
B.基本支持
C.支持不明显
D.完全缺乏支持
26. 26.您是否了解职业倦怠相关知识并掌握应对方法?
A.了解且能灵活应对
B.了解但应对有限
C.不太了解
D.完全不了解
27. 27.您是否愿意参与心理健康讲座或团体辅导等情绪管理活动?
A.非常愿意
B.有兴趣尝试
C.视情况而定
D.完全不感兴趣
28. 28.您目前的心理健康状况如何?
A.非常健康
B.轻度压力可调节
C.中度压力需关注
D.已影响生活/工作
29. 29.您是否觉得自己的职业对社会有重要价值?
A.非常有
B.有一定价值
C.价值感较低
D.没有特别感觉
30. 30.在工作之外，您是否有较稳定的兴趣爱好或情绪调节方式?
A.有且经常参与
B.偶尔参与
C.较少参与
D.几乎没有
关闭
更多问卷
复制此问卷