四川工商学院基层教职工薪酬满意度调查问卷

尊敬的四川工商学院基层教职工：您好！为了解您对学院薪酬体系的满意度情况，我们特组织本次问卷调查。您的回答对我们改进薪酬管理工作至关重要。本问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，请您根据实际情况如实作答。感谢您的支持与配合！

1. 您的性别

男女

2. 您的年龄段

请选择

3. 您的职称

助教讲师副教授教授

4. 您在学院的工作年限

1年及以下2-5年6-10年11-15年16年及以上

5. 您的岗位类型

教学岗行政岗教辅岗其他

6. 请您对以下薪酬相关方面的满意度进行评价：

薪酬水平与个人能力的匹配度

薪酬水平与同地区同类院校的比较

薪酬水平与校内同职级人员的公平性

薪酬增长机制的合理性

绩效奖金分配的公平性

福利待遇的总体水平

7. 您认为当前薪酬体系在以下方面的激励效果如何：

激励您提升教学质量

激励您积极参与科研活动

激励您承担更多工作任务

激励您长期为学院服务

8. 您认为学院薪酬体系目前存在的主要问题有哪些

薪酬水平整体偏低薪酬结构不合理分配机制不公平福利项目不完善薪酬增长缓慢与工作绩效关联度低

9. 您对自己目前的薪酬收入水平是否满意

非常不满意不满意一般满意非常满意

10. 与您的工作量和工作强度相比，您认为自己的薪酬

远低于应得水平低于应得水平基本匹配高于应得水平远高于应得水平

11. 综合考虑薪酬因素，您向他人推荐来我院工作的可能性有多大

不可能

极有可能

12. 您认为学院在薪酬方面有哪些需要改进的地方

13. 对于提升基层教职工薪酬满意度，您还有其他什么意见或建议

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