员工职业发展意愿调查问卷

欢迎参加本次员工职业发展意愿调查问卷，请根据您的真实情况作答所有题目，您的反馈将帮助我们优化员工发展计划。
1. 你是谁
2. 您的年龄段
3. 您在本公司的工作年限
4. 您最希望的职业发展路径
5. 您对管理职位的兴趣程度
6. 您更倾向于哪类业务工作
7. 您认为自己的核心优势在
8. 如果可以海外发展，您更倾向于
9. 您对海外工作的态度
10. 您能够接受的海外工作时长
11. 您选择职业发展方向时最看重的因素
12. 您希望在多少年内实现下一个职业目标
13. 您认为目前阻碍自己发展的主要因素
14. 您理想中的3-5年职业状态
15. 为了实现职业目标，您最愿意投入的是
16. 您最希望公司为您提供的支持
17. 如果公司提供海外发展机会，您最担心的问题
18. 您认为最能体现您能力的经历类型
19. 如果有机会重新选择职业方向，您会
20. 您认为自己最需要提升的能力
21. 您目前的生活状态
22. 您目前最关注的生活问题
23. 您期望的工作生活平衡状态
24. 您最希望公司提供的生活支持
25. 如果海外工作，您最希望公司提供的生活保障
26. 您对目前收入与生活成本的匹配度评价
27. 您对职业发展与生活质量关系的看法
28. 影响您职业选择的最重要生活因素
29. 您是否愿意为了职业发展而
  • 非常愿意
  • 视具体情况而定
  • 不太愿意
  • 完全不愿意
搬迁到其他城市
接受长期出差
调整工作时间安排
30. 您希望公司在制定员工发展计划时考虑哪些生活因素
31. 总体而言，您对公司的满意度
32. 您对公司职业发展机会的评价
33. 您认为公司在员工培养方面的表现
34. 您对公司管理层的信任度
35. 您对公司企业文化的认同度
36. 您对公司薪酬福利体系的评价
37. 您对公司工作环境的满意度
38. 您对公司国际化程度的看法
39. 您认为公司最大的优势
40. 您认为公司最需要改进的方面
41. 您向朋友推荐来公司工作的意愿
42. 您认为自己未来3-5年继续留在公司的可能性
43. 如果公司要进行海外扩张，您的态度
44. 您对公司未来发展信心的评价
45. 您希望公司在员工发展方面加强哪些投入
46. 您认为公司目前的沟通效率
47. 您对公司绩效考核制度的看法
48. 您对目前团队氛围的满意度
49. 您认为团队成员之间的合作精神
50. 您对直属同事专业能力的评价
51. 您认为团队内部的沟通效率
52. 您对同事之间知识分享氛围的评价
53. 您认为团队内部的竞争环境
54. 您对团队领导的管理风格满意度
55. 您认为团队对新成员的接纳程度
56. 您对跨部门同事合作的体验
57. 您认为团队内部存在的主要问题
58. 您最喜欢的同事类型
59. 您最难适应的同事类型
60. 您认为最能提升团队效率的因素
61. 您对团队建设活动的态度
62. 您希望团队增加哪些方面的建设
63. 您认为自己在团队中扮演的角色
64. 您对团队绩效考核公平性的看法
65. 您认为团队内部最需要改进的方面
66. 您是否愿意为了团队利益而
  • 非常愿意
  • 比较愿意
  • 视情况而定
  • 不太愿意
  • 完全不愿意
承担额外工作
帮助同事解决问题
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