《安全生产隐患排查管理情况暂行实施细则》考试
您的姓名：
一、单选题（每题4分，共40分）
1. 《实施细则》的制定，主要为了落实什么原则?（）
A. 谁污染谁治理
B. 管业务必须管安全，管生产经营必须管安全，谁主管谁负责
C. 安全第一，预防为主
D. 全员参与，持续改进
2. 根据第三条，负责统筹开展隐患排查、制定排查方案的部门是?（）
A. 属地管理部门
B. 人力资源部
C. 检查组
D. 安全环保部
3. 检查组职责规定，每位成员在检查中至少应发现多少项问题?（）
A. 3项
B. 5项
C. 8项
D. 10项
4. 各属地管理部门制定整改方案时，必须按照什么要求?（）
A. “三同时”
B. “五落实”
C. “四不放过”
D. “六到位”
5. 员工首次在禁烟区内吸烟，将被如何处罚?（）
A. 口头警告
B. 罚款50元
C. 罚款500元并扣安全绩效4分
D. 直接辞退
6. 携带烟具进入车间等危险区域，第二次违反将受到什么处罚?（）
A. 罚款50元
B. 罚款100元并扣安全绩效4分
C. 劝退并扣安全绩效8分
D. 罚款500元
7. 进行电气设备检修时，未执行“挂牌上锁”，应如何考核?（）
A. 罚款50元
B. 罚款100元并扣安全绩效1分
C. 罚款200元
D. 口头警告
8. 下列哪种行为，属于“考核情形”中提及的“整改不到位”?（）
A. 首次发现问题
B. 问题按计划整改中
C. 同类问题连续两次检查均出现
D. 隐患已上报但未开始整改
9. 无证操作特种设备，将被如何考核?（）
A. 罚款50元并扣1分
B. 罚款100元并扣1分
C. 罚款100元并扣5分
D. 罚款200元并扣2分
10. 本实施细则的最终解释权归哪个部门所有?（）
A. 总经理办公室
B. 属地管理部门
C. 安全环保部
D. 人力资源部
二、多选题（每题6分，共30分）
11. 本实施细则的制定，结合了以下哪些制度?（）
A. 《AQ-GZZD-024安全隐患排查治理规定》
B. 《AQ-GZZD-032禁烟管理规定》
C. 《AQ-GZZD-035安全生产行为考核规定》
D. 《中华人民共和国安全生产法》
12. 下列哪些属于第七条考核表中的项目?（）
A. 消防安全
B. 粉尘清扫
C. 危险作业
D. 叉车作业
13. 关于“五落实”整改要求，包含以下哪些内容?（）
A. 落实整改责任和措施
B. 落实整改资金和时限
C. 落实应急预案
D. 落实整改监督人
14. 下列哪些行为会直接导致扣减安全绩效分数?（）
A. 私自挪用消防器材（-100元，-1分）
B. 操作叉车超速（-20元，-1分）
C. 所属责任区消防器材丢失（仅罚款，不扣分）
D. 新员工未进行三级安全教育即上岗（-50元，-1分）
15. 第八条“从重情形”包括以下哪些情况?（）
A. 较大、重大隐患屡改屡犯
B. 首次发现一般隐患
C. 导致重大事故隐患长期存在
D. 存在其他情节严重、影响恶劣的情形
三、判断题（每题6分，共30分）
16. 本实施细则仅适用于安全环保部内部的管理工作。
对
错
17. 检查组成员如无法参与检查，可自行指定其他人员代替。
对
错
18. 根据考核表，使用压缩空气吹扫粉尘造成粉尘环境，将被罚款200元并扣2分。
对
错
19. 对于责任无法明确落实到个人的考核，将直接免于处罚。
对
错
20. 本实施细则发布后，如遇公司有另行规定，应以本细则为准。
对
错
关闭
更多问卷
复制此问卷