酒店薪酬情况调查问卷

1. 酒店名称（可选填）：__________

2. 酒店星级：

五星四星三星经济型/其他

3. 酒店规模（员工总数）：

100人以下100-300人300-500人500人以上

4. 所在城市/区域：_____

5. 贵酒店薪酬结构主要包括（可多选）：

基本工资绩效奖金岗位津贴年终奖加班费工龄工资

6. 绩效评估周期：

月度季度半年度年度

7. 调薪一般发生在（可多选）：

年度普调晋升调薪绩效优秀调薪市场调整其他

8. 是否有薪酬保密政策：

是否

9. 岗位薪酬水平（请填写税前月薪范围）前厅部：

10. 客房部：

11. 餐饮部：

12. 销售部：

13. 人力资源部：

14. 财务部：

15. 工程部：

16. 保安部：

17. 提供哪些福利（可多选）：

五险一金带薪年假免费工作餐住宿补贴交通补贴培训发展健康体检节日福利员工活动其他

18. 是否提供长期激励（如股权、期权）：

是否

19. 您认为贵酒店薪酬在本地酒店行业中处于：

领先水平中等偏上中等中等偏下较低

20. 薪酬设计中最大的挑战是（可多选）：

市场数据不足内部公平性成本控制员工满意度低绩效与薪酬挂钩困难其他

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