CRC窦志芳工作满意度调查问卷

尊敬的各位研究者，您好：为了提高服务质量，发现CRC行业或机构管理中存在的不足并加以改进，麻烦您对本项目CRC近期工作的整体表现做出如下评定选择。
1. CRC的主动性（CRC是否善于思考，例如主动发现提高效率的方法，推进试验进展）
2. 责任心（CRC对自己的工作认真负责，例如方案中不确定的地方，是否能主动与研究者和监查员沟通，直至了解清楚）
3. CRC的工作时间充足（是否能够按时、按约定来科室，是否能及时整理试验资料、填写EDC）
4. CRC的工作稳定性（是否经常有更换CRC，如果CRC能够全程完成试验，则为满意）
5. CRC对GCP的熟悉程度（是否能够对临床试验中违背GCP的行为给予纠正）
6. CRC对伦理法规的熟悉程度（是否能够协助研究者保护受试者权益）
7. 熟悉临床试验方案和试验流程（是否能够提前安排试验相关工作）
8. 临床试验经验丰富（是否了解试验各环节注意事项，协助研究者减少差错）
9. 具备必要的临床知识，满足试验需要
10. 具备较好的英语读写，满足试验需要
11. 与受试者沟通良好，提高受试者依从性
12. 与研究者沟通良好，合作默契
13. 有减少研究者的工作量
14. CRC一周内对关于临床试验协助筛选事宜拜访您≧3次
15. CRC在工作过程中，是否拒绝某些他们可以参与的工作:
16. 您对我们CRC以下几个方面最不满意的是：（多选）(沟通方式/态度)
17. 研究者对于CRC的依赖情况（关于试验开展情况，研究者是否需要询问CRC）
18. CRC是否干预研究者与申办方/监察员的沟通：
19. 您认为什么样的CRC才是研究者最需要的？
20. 您认为您的CRC在哪些方面需要再提高？
21. 您最满意的CRC
22. 您最不满意的CRC
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