企业薪酬满意度调查问卷

1. 本问卷旨在了解您对公司现行薪酬体系的真实感受与看法，所有数据仅用于学术研究，并将严格保密。您的参与对公司未来的管理优化至关重要，感谢您的支持与配合！

2. 问卷分为三个部分，请根据您的实际情况和真实感受作答。

3. 除特别注明外，题目均为单选题。

注：用于整体分析，绝对保密研究对象个人隐私

第一部分:基本信息
1. 您的性别:
2.  您的年龄:
3. 您的学历:
4.  您的司龄:
5. 您的所属部门:
6. 您的岗位层级:
第二部分:薪酬满意度调查
7. 您对自己目前的薪酬待遇总体水平是否满意?
8. 您对自己目前的绩效奖金/福利待遇是否满意?
9. 您对自己目前的工作强度/加班频率是否满意?
10. 您认为公司目前的薪酬制度设计是否合理?
11. 你认为你公司的薪酬水平与同行业其他企业相比?
12. 你认为你个人的薪酬水平与本公司同资历的员工相比?
13. 你认为自己的努力付出与薪酬回报是否公平?
14. 你认为公司现行绩效考核流程公平性、反馈及时性如何?
15. 目前的薪酬制度是否具有激励性?
16. 你认为公司现有的物质与非物质认可度如何?
17. 你认为公司的工资分配是否有据可循吗?
18. 认为目前你的工作与生活可以兼顾吗?
19. 您对目前的休假制度/相关支持措施（如弹性工时）是否满意?
20. 你认为目前公司员工培训机会多吗?
21. 你认为目前公司的职业晋升机会多吗?
第三部分:开放式意见（选填）
对于公司薪酬福利体系的优化（包括但不限于薪酬结构、福利项目、工作方式、认可方式、晋升发展等），您最重要的建议或期望是什么?

问卷到此结束，再次衷心感谢您的宝贵时间和真诚反馈！

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