所谓“狮子型”干部，即具有“三有一敢”的品质，有干劲、有拼劲、有闯劲、敢担当。
“三有”:敢于先行先试，作风硬朗、雷厉风行，有干好工作的“精气神”和事不干好不罢休的拼劲韧劲。驾驭复杂局面能力较强，能够“干别人所不敢干、成别人所不能成”。具有较强的创先争优意识，指标长期排名省公司前列或推动落后指标大幅提升。
“一敢”：敢于迎难而上，面对急难险重任务不畏缩。敢于接“烫手的山芋”，主动到艰苦地区或岗位挑重担。敢于攻坚克难、动真碰硬，善打硬仗、带队伍，有“功成不必在我”的境界，甘于做打基础利长远的工作，能够妥善解决各类历史遗留问题。