2026年安健环培训需求调查
填写说明:为及时识别员工对安全教育培训的需求情况,不断完善安全教育培训工作,特邀您填写此问卷。您的建议和意见会得到充分的尊重和考量,调查结果直接关系到2026年度安全教育培训计划的制定,恳请您认真填写。
人员类型
管理人员(班长以上)
班组长
一般员工
姓名
一、2025年度安全教育培训情况调查
1.对本年度(2025年)安全教育培训的参与体验(单选题)
非常满意
比较满意
不满意
如勾选“不满意”,请具体描述:
2.您认为本年度(2025年)安全教育培训对您的岗位工作是否有帮助:(单选题)
有帮助
没有帮助
不清楚
3.你对本年度(2025年)参与的安全教育培训印象最深的课程内容是:(多选题)
法律法规专项培训
消防安全专项培训
环境日宣传培训
消防技能培训
典型事故案例培训
职业健康宣传培训
岗位操作规程
应急知识和技能培训
有限空间作业安全培训
法律法规培训
岗位风险及管控措施培训
其他
二、2026年度的安全培训需求
1.2026年度您乐意接受的教育培训开展形式是:(多选题)
讲授
座谈交流
视频展示
现场实操
网络授课
手机APP线上自主学习
2.2026年度您乐意接受的每次课程时长是:(单选题)
1-2小时
2-3小时
3-4小时
3.2026年度您乐意接受的教育培训设置班次是:(单选题)
下班后
上班期间
都可以
4.您希望2026年度培训内容的深度:(单选题)
再深入一点
再简单一点
刚刚好
5.您期望在2026年度得到哪方面的安全教育培训(多选题,至少勾选10个):
安全规范性文件(法律、法规、规章、标准、公司制度等)
安全生产技术(工艺安全、机械安全、机械完整性、电气安全等)
安全生产管理(安全管理、安全评价、应急管理、工贸企业安全管理等)
安全管理体系(安全标准化建设、双重预防机制等)
特殊作业安全规范(特殊作业过程管理、作业票证办理、特殊作业监护人员培训等)
危害辨识和风险评价(危险有害因素辨识、评估和分析方法等)
应急知识培训(安全应急知识、应急物资使用、应急技能培训等)
典型事故案例分析(警示教育、事故原因分析等)
安全管理制度(安全生产规章制度、全员安全责任制等)
公司综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案
职业危害预防和控制(职业危害因素辨识、职业病危害、预防措施)
劳动防护用品使用和维护(劳动防护用品分类、使用、维护)
消防知识培训(火灾预防、应急处置、逃生和救援)
6.其他需要培训的内容:
7.您对安全教育培训工作有哪些积极的建议:
您的建议和意见会得到充分的尊重和考量,再次感谢您参与本次调查!
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