2025年护士对科室薪酬满意度调查问卷表（北院神经内科）

一、各位护理同仁：
您好！首先感谢您在百忙之中填写这份调查问卷！
本问卷仅用于科室调查，目的是探讨薪酬策略与员工工作投入的关系。在于了解科室护理人员对薪酬制度方面的意见和想法，以便促进科室薪酬管理的科学化、合理化。

二、本次问卷调查的目的调查问卷说明：
（1）本调查问卷共设计21道题目，题目回答没有对错之分；
（2）本调查以不记名方式进行，调查的结果用于了解及完善科室的护理薪酬制度；
（3）当有超过50%的题目不做回答时，本问卷将做无效处理。
（4）为了能够有效地收集意见、建议，请认真、如实地填写本问卷，感谢您的参与。
1. 以自己的资历，你对自己的工资收入
2. 你的努力工作在工资中是否有明显的回报
3. 你能明确的知道自己的月收入是由哪几部分组成的吗
4. 你认为决定工资最重要的因素是（请按顺序列出前五位）
A.个人业绩B.个人能力C.学历职称D.职位高低E.资历、专业F.工作复杂程度 G.工作中承担的责任和风险
5. 你觉得你的薪酬水平与同职位的老员工比较
6. 你认为与同行业其它医院相比，本科室的薪酬
7. 你觉得目前科室护理薪酬的计算方式（如果选择D或E，请写明简要理由或感受）
8. 上一年度，科室对薪酬制度方面的意见征询工作
9. 对科室在薪酬管理方面的评价（若选择D或E，请予以说明）
10. 科室在假期安排方面是否合理
11. 你认为目前的薪酬制度对员工的激励作用
12. 对医院提供的福利总体满意度评价（若选择D或者E，请说明原因）
13. 你对目前科室护理薪酬制度公平性的评价是（如果选择D和E，请简要理由或建议）
14. 科室护理薪酬方面的管理制度（如果选择D和E请写明简要理由或建议）
15. 按规定时间，科室护理薪酬支付的准确性和及时性（如果选择D和E请写明简要理由或建议）
16. 以下关于薪酬与工作的关系，哪个最接近你的观点
17. 你觉得目前的工资就是你个人价值的体现吗？（如果选择D和E请写明简要理由或建议）
18. 你认为科室薪酬制度所倡导的分配机制是（如果选择D和E请写明简要理由或建议）
19. 你对目前科室护理薪酬制度对护理人员激励性的评价是（如果选择D和E请写明简要理由或建议）
20. 非常感谢你完成了这份调查问卷！
不知你是否有一些未在调查问卷中列出的观点需要表达，如果有，请把它们写出来，你希望的看法、建议、或观点或令人关注的问题。
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