八步区铺门镇中心卫生院2025年职工薪酬满意度调查问卷

您好！为了解卫生院职工对薪酬各方面的满意度情况，我们特组织本次问卷调查。本问卷采用匿名方式进行，您的回答对我们改进薪酬管理至关重要。请根据您的实际感受和情况如实作答，感谢您的支持与配合！
1. 您的性别
2. 您的年龄段
请选择
3. 您在卫生院的工作年限
4. 您的岗位类型
5. 您的职称等级
接下来是关于您对薪酬各方面满意度的评价，请根据您的实际感受进行选择。
6. 请对您薪酬的以下方面进行满意度评价（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
  • 1分（非常不满意）
  • 2分（不满意）
  • 3分（一般）
  • 4分（满意）
  • 5分（非常满意）
薪酬水平与个人能力的匹配度
薪酬水平与同地区同类型卫生院相比
薪酬水平与所承担工作压力的匹配度
薪酬的公平性
薪酬的透明度
薪酬的激励性
基本工资
绩效工资
津贴补贴
福利保障（如社保、公积金等）
7. 您对目前薪酬水平能否满足基本生活需求的看法
8. 与上一年相比，您对当前薪酬涨幅的满意度
9. 您认为当前薪酬体系存在哪些主要问题（可多选）
10. 您认为以下哪些因素对薪酬满意度影响最大，请按重要程度从高到低排序（1表示最重要，5表示最不重要）
11. 您是否因为薪酬问题考虑过离开卫生院
12. 您对卫生院薪酬管理工作的整体满意度
13. 您向他人推荐来本卫生院工作的可能性有多大（0分表示非常不可能，10分表示非常可能）
14. 您认为卫生院在薪酬方面有哪些需要改进的地方？请提出您的宝贵建议。
15. 对于提高职工薪酬满意度，您还有其他什么意见或建议？
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