2025年部门综合管理调研—党群工作部

一、调研目的：为对公司各部门进行多维度全方面的评价，为部门优化、员工发展及能力提升提供数据支持，特组织此次调研。
二、调研模块：
（一）对本部门负责人满意度的评价
（二）对本部门员工岗位满意度的评价
三、其他说明：
1、调研采用无记名形式；
2、请各位同事根据实际情况事实就是打分；
3、评分人为部门所有人员（包含上级、平级、下级）
4、被测评人按照姓名拼音顺序排列；