第四梯队-王正均

1. 政治素质（从大局观、日常政治表现等评价）
2. 吃苦精神（从吃苦精神、奉献精神等方面评价）
3. 担当精神（从工作担当、责任心等方面评价）
4. 管理能力（从管理方式、管理效果等方面评价）
5. 业务能力（从业务水平、应急处突等方面评价）
6. 协调能力（从结合部协调、上下沟通等方面请假）
7. 工作能力（从执行力、落实力等方面评价）
8. 群众基础（从班组氛围、团结协作等方面评价）
9. 经营创效意识（从开拓意识、经营意识等方面评价）
10. 廉洁自律（从个人作风、廉洁行为等方面评价）
11. 针对第10项，提供证据材料照片
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