云翎天澜新人入职培训考试
欢迎参加本次考试,请认真作答以下题目。考试时间为90分钟,满分200分。
1. 基本信息:
姓名:
电话:
一、单选题(共10题、每题5分)
2. 云翎天澜的企业愿景是?
让员工财富自由,让顾客健康无忧
共铸平台,成就团队
忠诚团结,全力以赴
注重人才、打造人才、成就人才
3. 云翎天澜的企业精神是?
宾客至上、服务第一
忠诚团结,全力以赴
注重人才、打造人才、成就人才
没有等出来的美丽,只有逼出来的辉煌
4. 云翎天澜的人才理念是?
做最先进的健康综合体
共铸平台,成就团队
注重人才、打造人才、成就人才
用心营造您最需求的服务
5. 服务的本质是什么?
我做了什么
客人感受到了什么
完成服务流程
达到销售目标
6. 对客服务十大准则中,遇客应如何做?
直接走过
让路微笑,轻微鞠躬并主动问好
仅微笑
仅问好
7. 对客服务十大红线中严禁的行为是?
主动问好
泄露顾客隐私
及时答复问题
熟记客户姓名
8. 指引时应采用的手势是?
五指张开
单手随意指示
中位指引(小臂平行地面)或低位指引(手臂伸直)
双手交叉指示
9. 鞠躬的角度中,用于问候的是多少度?
15度
30度
45度
90度
10. 语音语调的核心定位中,语音决定什么?
客人“听到什么”
客人“感受到什么”
服务的专业度
客户的满意度
11. 语调决定什么?
客人“听到什么”
客人“感受到什么”
服务的流程
企业的形象
二、多选题(共10题、每题5分)
12. 云翎天澜的核心竞争力包括哪些?
标准化管理
贴心式服务
人性化经营
先进的设备
13. 云翎天澜的激励口号包含以下哪些内容?
宾客至上
服务第一
齐心协力
永不放弃
14. 对客服务十大准则包括以下哪些?
客人询问立即跟进,有问必答、及时答复
面对顾客刁难,主动道歉,做到打不还手、骂不还口
熟记客户姓名、喜好等信息
顾客预订后,及时回发感谢信息
15. 客诉处理黄金法则中的“4说”包括哪些?
先道歉
再共情
讲方案
许承诺
16. 负面语言类型中严禁使用的有哪些?
拒绝与推诿型(如“这个不行”“没办法”)
命令与强硬型(如“你必须...”“趴好别动”)
质问与质疑型(如“你记错了吧?”“不可能吧?”)
敷衍与模糊型(如“嗯”“哦”“快了”)
17. 典型案例应对中,挑剔客户(水温不满)的应对步骤有哪些?
先道歉
再共情
给建议
定时间
加惊喜
18. 团队宣誓中包含的角色有哪些?
健康的守护者
细节的践行者
情绪的疏导者
企业的代言人
服务的终身学习者
19. 语调包括哪些要素?
语速快慢
音调起伏
语句停顿
重音
20. 创造“愉悦”的语音语调,核心要求有哪些?
说话起伏有高低
关键内容慢点讲
带着笑意声音亮
语速越快越好
21. “疗愈质感”声音练习的方法包括?
微笑发声,喉部肌肉舒展
语速放慢30%
找准“舒适低音区”,用胸腔辅助发声
身体与声音联动,保持呼吸顺畅
贴合心跳节奏发声
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