宁夏六盘山国家森林公园开发有限公司企业文化现状调查问卷

尊敬的先生/女生：

       您好！本问卷旨在了解六盘山国家森林公园开发有限公司企业文化的现状、员工认知及需求，为企业文化优化提供依据。问卷采用匿名方式填写，数据仅用于研究分析，请您根据实际情况客观作答，将您所选择的答案上打√。感谢您的支持与配合！

第一部分：基本信息
1. 您的性别:
2. 您的年龄:
3. 您的学历：
4. 您的工作年限：
5. 您的岗位类型：
6. 您所在的部门：
第二部分：企业文化认知与现状调查
一、理念层面（生态责任、服务价值）
7. 您是否清楚公司的使命和愿景？
8. 您认为公司的核心价值观（如生态保护、服务质量等）是否明确？
9. 您是否认同“生态保护优先于商业开发”的企业理念？
10. 您认为公司的理念是否与员工日常工作目标一致？
11. 您是否了解公司对六盘山区域文化的传承与融合举措？
二、制度层面（弹性用工、绩效激励）
12. 您认为公司的绩效考核制度是否公平透明？
13. 您认为公司的激励机制是否能有效激发员工积极性？
14. 您对公司的弹性工作制（如排班灵活性、调休制度）是否满意？
15. 您认为公司的管理制度是否支持“效率与责任兼顾”的国企改革要求？
16. 您是否认为公司的制度流程存在冗余或不合理之处？
三、行为层面（服务规范、生态践行）
17. 您是否接受过公司组织的服务规范培训（如游客沟通、应急处理等）？
18. 您认为同事在工作中是否严格遵守服务规范？
19. 您是否主动参与过公司组织的生态保护活动（如植树、垃圾清理等）？
20. 您认为公司员工在日常工作中是否体现出对生态环境的责任感？
21. 您是否曾因践行生态保护理念而调整过工作方式（如减少纸质文件、节约能源等）？
四、物质层面（生态地域元素融合）
22. 您认为公司的办公环境（如园区设施、宣传物料）是否体现六盘山生态特色？
23. 您对公司的品牌形象（如宣传语、景区导览系统）是否满意？
24. 您认为公司的游客服务设施（如休息区、指示牌）是否便捷且具有地域文化特色？
25. 您是否认为公司的文化宣传物料（如手册、公众号）内容丰富且有吸引力？
26. 您认为公司的员工福利（如工装、办公设备）是否体现企业文化特色？
五、员工认知与参与度
27. 您是否愿意主动向他人推荐公司的企业文化或价值观？
28. 您认为公司的企业文化建设是否得到管理层的重视？
29. 您是否参与过企业文化建设相关的意见征集活动？
30. 您认为公司的企业文化是否有助于增强团队凝聚力？
31. 您是否因认同企业文化而选择长期留在公司？
六、问题与优化建议
32. 您认为公司企业文化建设中最突出的问题是（可多选）：
33. 您认为企业文化优化最需优先改进的层面是：
34. 您认为提升员工对企业文化认同度的最有效方式是（可多选）：
35. 您认为公司在融合六盘山区域文化方面可采取哪些措施（可多选）：
36. 您对公司企业文化建设的总体满意度是：
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