培训效果满意度调查表

1. 您认为本次新员工培训的课程内容与营销岗位工作需求的相关度如何？

优良

1

2

3

4

5

极差

2. 您对本次培训内容的实用性及在工作中的可操作性评价如何？

优良

1

2

3

4

5

极差

3. 您认为本次培训课程的内容是否清晰、易于理解？

优良

1

2

3

4

5

极差

4. 您对培训讲师的准备充分度和组织授课的有效性评价如何？

优良

1

2

3

4

5

极差

5. 您认为培训讲师运用的各类培训手段，是否能有效引导您加深对课程的理解？

很好

1

2

3

4

5

差

6. 接受本次培训后，您认为自己对营销工作的认识水平是否有提升？

很好

1

2

3

4

5

差

7. 您认为本次培训是否让您接触到了新的营销工作观点、理念和方法？

优良

1

2

3

4

5

极差

8. 您认为本次培训是否有助于梳理营销工作的思路和流程？

很好

1

2

3

4

5

差

9. 在参加本次培训前，您自身的准备充分程度如何？

很充分

1

2

3

4

5

不充分

10. 您在本次培训中是否能积极参与交流、讨论和案例分析环节？

能

1

2

不能

11. 本次培训中哪几部分内容对您启发最大？

12. 您对本次新员工培训有哪些改进建议？

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