生育保险制度对女性就业影响

本次调查旨在了解生育保险制度对女性就业的影响,为完善相关政策、促进女性公平就业提供参考。问卷采用匿名形式,数据仅用于研究分析,请您根据实际情况如实填写。衷心感谢您的支持与配合!
一、 基本信息
1. 1. 您的年龄段:
2. 2. 您的学历水平:
3. 3.您的婚姻状况:
4. 4. 您的就业状态:
5. 5. 您所在的行业领域:
6. 6. 您的月收入范围(税前):
二、 生育保险制度认知与参保情况
7. 1. 您是否了解我国现行的生育保险制度(包括缴费方式、报销范围、产假待遇等)?
8. 2. 您目前是否参加了生育保险?
9. 3. 若已参保,您的生育保险费用由谁承担?(可多选)
10. 4. 若未参保,主要原因是?(可多选)
三、 生育保险制度对女性就业的影响
11. 1. 在求职过程中,您是否因生育相关问题受到过用人单位的区别对待?(如被询问生育计划、婚育状况等)
12. 2. 您认为生育保险制度的实施,是否缓解了用人单位对女性员工的生育顾虑?
13. 3. 对于已育女性,产假期间的生育保险待遇(生育津贴、医疗报销等)是否对您重返职场有帮助?
14. 4. 您认为现行生育保险的产假时长是否合理?
15. 5. 您是否认为生育保险制度能有效促进女性公平就业?
16. 6. 您觉得生育保险制度在哪些方面对女性就业有积极影响?(可多选)
17. 7. 您认为现行生育保险制度在促进女性就业方面存在哪些不足?(可多选)
四、 政策优化建议
18. 1. 您认为应如何完善生育保险制度,更好地促进女性就业?(可多选)
19. 扩大参保范围,将灵活就业女性纳入
20. 2. 您是否支持将生育保险与医疗保险合并实施?
21. 3. 对于促进女性公平就业,您还有哪些其他建议?(多行文本框,提示:请畅所欲言)
问卷结尾:再次感谢您的耐心填写!
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