特殊及敏感岗位管理规定

欢迎参加本次考试，请认真阅读题目并作答。考试时间为30分钟，满分100分。
1. 基本信息：
姓名：
部门：
一、单选题（每题5分，共80分）
2. 特殊岗位人员的档案信息不包括以下哪项？
3. 特殊岗位操作证的有效性复审由哪个部门监督检查？
4. 以下哪个岗位不属于敏感岗位？
5. 特殊岗位持证人员需在证书有效期前多久进行复审？
6. 电工证的复审结果以哪个机构的培训为准？
7. 以下哪个岗位的津贴不需根据考核分数发放？
8. 敏感岗位中层干部在同一岗位连续任职最长不超过几年？
9. 轮岗计划中，推迟轮岗的优秀员工比例不得超过总人数的多少？
10. 轮岗前交接工作不包括以下哪项？
11. 轮岗审计需向哪个部门备案？
12. 以下哪项是敏感岗位轮岗前的必要培训内容？
13. 危化品接害岗位的营养费发放标准是？
14. 内审员的考核由哪个部门负责？
15. 特殊岗位津贴考核总分低于多少分时不予发放？
16. 中层以上敏感岗位轮岗的审计结果需向哪个部门备案？
17. 本制度的解释权归属于哪个部门？
二、多选题（每题5分，共10分）
18. 以下哪些属于敏感岗位的轮岗范围？
19. 特殊岗位的日常管理要求包括哪些？
三、判断题（每题5分，共10分）
20. 叉车工、电工有特殊岗位津贴。
21. 轮岗离职的中层管理人员必要时需接受离职审计。
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