创元党小组（1组）成员评优
为深入推进党小组建设，树立先进典型、激发队伍活力，经研究决定，开展优秀党小组成员评选工作。
本次评选将坚持公平、公正、公开原则，聚焦履职表现、作风建设与群众认可度，择优推选标杆人物。
望全体成员积极参与、认真推荐，共同营造比学赶超的良好氛围。
1. 您的姓名：
2.
理论学习
评选指标：
按时参加党组织学习、主题党日活动
评分标准：
全勤参与党组织活动得
10 分
，缺席 1 次扣 2 分
缺席4次
缺席3次
缺席2次
缺席1次
全勤
崔东昇
林德能
吴梅芳
李四海
顾玉华
何影
俞宝芬
谢文麒
程纯
3.
政治立场
评选指标：
拥护党的路线方针，与党组织保持高度一致
评分标准：
政治立场坚定，积极传播正能量得
8 分
，发表不当言论得
0 分
有发表不当言论
积极传播正能量
崔东昇
林德能
吴梅芳
李四海
顾玉华
何影
俞宝芬
谢文麒
程纯
4.
组织纪律：
评选指标：
严格遵守党章党规，无迟到早退、违纪情况
评分标准：
遵守组织纪律，无违纪记录得
7 分
，迟到/早退1次扣2分
迟到3次
迟到2次
迟到1次
无违纪
崔东昇
林德能
吴梅芳
李四海
顾玉华
何影
俞宝芬
谢文麒
程纯
5.
工作业绩：
评选指标：
本职工作完成率、合格率，超额完成任务情况
评分标准：
本职工作 100% 完成得
10 分
本职工作80%完成得
8 分
本职工作60%（含）完成得
6 分
本职工作低于60%完成得
0 分
低于60%
60%完成
80%完成
100% 完成
崔东昇
林德能
吴梅芳
李四海
顾玉华
何影
俞宝芬
谢文麒
程纯
6.
创新攻坚：
评选指标：
在全集团任何岗位（含自身岗位）提出合理化建议并落地（含在线化、数智化、AI应用等）
评分标准：
提出 6条及以上有效建议并落地得
10 分，
提出 5条有效建议并落地得
8 分
提出 4条有效建议并落地得
6 分
提出 3条有效建议并落地得
4分
提出 2条有效建议并落地得
3 分
提出 1条有效建议并落地得
2 分
无优化建议及实施得
0 分
0条
1条
2条
3条
4条
5条
6条及以上
崔东昇
林德能
吴梅芳
李四海
顾玉华
何影
俞宝芬
谢文麒
程纯
7.
安全履职：
评选指标：
本职岗位上无事故/纰漏，没给公司造成品牌形象、经济效益等影响，主动排查隐患、落实行动规范
评分标准：
全年0事故/纰漏，得
10 分
，出现任何安全事故得
0 分
出现任何安全事故
0事故/纰漏
崔东昇
林德能
吴梅芳
李四海
顾玉华
何影
俞宝芬
谢文麒
程纯
8.
责任担当：
评选指标：
主动承担非自身岗位重任（如加班保障运营/项目、应急处置等）
评分标准：
主动承担 2 次（含2次）以上任务得
8 分
主动承担 1 次 任务得
6 分
主动承担 0 次得
0 分
0次
1次
2次及以上
崔东昇
林德能
吴梅芳
李四海
顾玉华
何影
俞宝芬
谢文麒
程纯
9.
廉洁自律：
评选指标：
遵守企业规章制度，无违规报销、以权谋私行为
评分标准：
廉洁自律无违规记录得
9 分
廉洁自律有1次违规记录得
0 分
1次违规
无违规
崔东昇
林德能
吴梅芳
李四海
顾玉华
何影
俞宝芬
谢文麒
程纯
10.
先锋作用：
评选指标：
在消防演习、厂区布置、品牌艺术展、品牌路演等集体活动中带头参与、
评分标准：
带头参与 3 次及以上集体活动得
8 分
带头参与 2 次集体活动得
6 分
带头参与 1次集体活动得
4 分
无参加集体活动得
0 分
0次
1次
2次
3次及以上
崔东昇
林德能
吴梅芳
李四海
顾玉华
何影
俞宝芬
谢文麒
程纯
11.
团结协作：
评选指标：
积极配合跨部门工作，帮助同事解决实际问题
评分标准：
配合跨部门工作 3 次（含）以上得
6 分
配合跨部门工作 2 次 得
4 分
配合跨部门工作 1 次 得
2 分
配合跨部门工作 0 次以上得
0 分
0次
1次
2次
3次及以上
崔东昇
林德能
吴梅芳
李四海
顾玉华
何影
俞宝芬
谢文麒
程纯
12.
群众评议：
评选指标：
无投诉
评分标准：
无投诉 得
8 分
，投诉一次扣
4分
被投诉2次及以上
被投诉1次
0投诉
崔东昇
林德能
吴梅芳
李四海
顾玉华
何影
俞宝芬
谢文麒
程纯
13.
员工服务：
评选指标：
在行政后勤、员工关怀等工作中主动服务群众
评分标准：
主动为员工解决 2 件 实际问题得
6 分
主动为员工解决 1 件 实际问题得
4分
无解决，得
0分
无解决
解决1件
解决2件及以上
崔东昇
林德能
吴梅芳
李四海
顾玉华
何影
俞宝芬
谢文麒
程纯
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