Z公司员工激励机制优化研究——跨文化视角\nແບບສອບຖາມການສຶກສາການປັບປຸງກົນໄກການຈູງໃຈພະນັກງານຂອງບໍລິສັດ

尊敬的同事：

ທ່ານພະນັກງານທີ່ນັບຖື:

您好！为持续优化公司管理制度，提升员工工作体验，我们正在进行一项关于激励机制的学术研究。本问卷旨在了解中国与老挝籍员工的真实感受与需求。问卷实行匿名填写，所有数据仅用于整体分析，绝对保密，请您放心根据实际情况作答。感谢您的宝贵时间与支持！

ສະບາຍດີ! ເພື່ອປັບປຸງລະບົບການບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດໃຫ້ດີຂຶ້ນ ແລະ ຍົກລະດັບປະສົບການໃນການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານ ພວກເຮົາກຳລັງດຳເນີນການສຶກສາທາງວິຊາການກ່ຽວກັບກົນໄກການຈູງໃຈພະນັກງານ ແບບສອບຖາມນີ້ມີຈຸດປະສົງເພື່ອເຂົ້າໃຈຄວາມຮູ້ສຶກ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການທີ່ແທ້ຈິງຂອງພະນັກງານຊາວຈີນ ແລະ ຊາວລາວ ແບບສອບຖາມນີ້ເປັນການຕອບແບບບໍ່ລະບຸຊື່ ຂໍ້ມູນທັງໝົດຈະນຳໄປໃຊ້ເພື່ອການວິເຄາະໂດຍລວມເທົ່ານັ້ນ ແລະ ຈະຖືກເກັບເປັນຄວາມລັບຢ່າງເຂັ້ມງວດ ກະລຸນາຕອບຕາມຄວາມເປັນຈິງ ຂອບໃຈສຳລັບເວລາ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນຂອງທ່ານ!

1您的性别:ເພດຂອງທ່ານ:
2您的年龄:ອາຍຸຂອງທ່ານ:
3您的国籍:
4您的最高学历:
5您在本公司的工作年限:ໄລຍະເວລາເຮັດວຽກໃນບໍລິສັດນີ້:
6您目前的职位层级:
1=非常不同意ບໍ່ເຫັນດີ，5=非常同意ເຫັນດີ
7 我对目前自己的整体收入水平（包括薪资和奖金）感到满意。ຂ້ອຍຮູ້ສຶກພໍໃຈກັບລະດັບລາຍໄດ້ໂດຍລວມໃນປັດຈຸບັນ (ລວມທັງເງິນເດືອນ ແລະ ໂບນັດ)
8 我清楚地了解公司奖金分配的主要依据和规则。ຂ້ອຍເຂົ້າໃຈຢ່າງຊັດເຈນເຖິງຫຼັກເກນ ແລະ ກົດລະບຽບໃນການແຈກຢາຍໂບນັດຂອງບໍລິສັດ
9 公司提供的福利让我有安全感。ສະຫວັດດີການທີ່ບໍລິສັດຈັດໃຫ້ ເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍຮູ້ສຶກມີຄວາມມັ່ນຄົງ
10 与本地同类型公司相比，我认为公司的薪酬待遇具有竞争力。ເມື່ອປຽບທຽບກັບບໍລິສັດປະເພດດຽວກັນໃນທ້ອງຖິ່ນ ຂ້ອຍເຫັນວ່າຄ່າຕອບແທນຂອງບໍລິສັດມີຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນ
11 当我工作出色时，我能及时获得上级的认可。ເມື່ອຂ້ອຍເຮັດວຽກໄດ້ດີ ຂ້ອຍສາມາດໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກຜູ້ບັງຄັບບັນຊາໄດ້ຢ່າງທັນເວລາ
12 我认为公司的团队氛围和人际关系是融洽的。ຂ້ອຍເຫັນວ່າບັນຍາກາດການເຮັດວຽກເປັນທີມ ແລະ ຄວາມສຳພັນລະຫວ່າງບຸກຄົນໃນບໍລິສັດເປັນໄປຢ່າງດີ
13 公司为我提供了学习新技能和晋升的机会。ບໍລິສັດໃຫ້ໂອກາດໃນການຮຽນຮູ້ທັກສະໃໝ່ ແລະ ຄວາມກ້າວໜ້າໃນອາຊີບ
14 我的上级会尊重我的想法并征求我的意见。ຜູ້ບັງຄັບບັນຊາຂອງຂ້ອຍເຄົາລົບຄວາມຄິດເຫັນ ແລະ ຮັບຟັງຄຳແນະນຳຂອງຂ້ອຍ
15 我认为公司的绩效考核制度是公平的。ຂ້ອຍເຫັນວ່າລະບົບປະເມີນຜົນການປະຕິບັດງານຂອງບໍລິສັດມີຄວາມຍຸດຕິທຳ
16 不同国籍员工在相同工作条件下能获得公平报酬。ພະນັກງານຕ່າງສັນຊາດທີ່ເຮັດວຽກໃນເງື່ອນໄຂດຽວກັນ ໄດ້ຮັບຄ່າຕອບແທນຢ່າງຍຸດຕິທຳ
17 公司在处理中老员工问题时是公正的。ບໍລິສັດປະຕິບັດຕໍ່ບັນຫາລະຫວ່າງພະນັກງານຈີນ ແລະ ລາວ ຢ່າງຍຸດຕິທຳ
18 我的直属上级能公平对待每位下属。ຜູ້ບັງຄັບບັນຊາໂດຍກົງຂອງຂ້ອຍ ປະຕິບັດຕໍ່ຜູ້ໃຕ້ບັງຄັບທຸກຄົນຢ່າງເທົ່າເທັມ
19 公司能够理解并尊重中老员工的文化差异。ບໍລິສັດເຂົ້າໃຈ ແລະ ເຄົາລົບຄວາມແຕກຕ່າງທາງວັດທະນະທຳຂອງພະນັກງານຈີນ ແລະ ລາວ
20 公司的制度考虑到了中老员工的文化差异。ນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບົບການບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດໄດ້ຄຳນຶງເຖິງຄວາມແຕກຕ່າງທາງວັດທະນະທຳ
21 与不同国籍同事合作时能有效沟通。ໃນການເຮັດວຽກຮ່ວມກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຕ່າງສັນຊາດ ພວກເຮົາສາມາດສື່ສານ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ
22 团队活动有助于增进中老员工了解。ກິດຈະກຳທີມງານຂອງບໍລິສັດ ຊ່ວຍເສີມສ້າງຄວາມເຂົ້າໃຈລະຫວ່າງພະນັກງານຈີນ ແລະ ລາວ
23 我希望公司提供更多跨文化培训。ຂ້ອຍຫວັງວ່າບໍລິສັດຈະຈັດການຝຶກອົບຮົມດ້ານການສື່ສານ ແລະ ການເຮັດວຽກຂ້າມວັດທະນະທຳເພີ່ມເຕີມ
24在薪酬、奖励或晋升方面，您最满意的是什么?为什么?ໃນດ້ານເງິນເດືອນ ລາງວັນ ຫຼື ການເລື່ອນຕຳແໜ່ງ ສິ່ງໃດທີ່ທ່ານພໍໃຈທີ່ສຸດ? ເພາະຫຍັງ?
25您认为公司最需要改进的激励方面是什么?ທ່ານເຫັນວ່າບໍລິສັດຄວນປັບປຸງດ້ານການຈູງໃຈພະນັກງານດ້ານໃດຫຼາຍທີ່ສຸດ? ກະລຸນາໃຫ້ຄຳແນະນຳ
更多问卷 复制此问卷