药品管理2026年培训计划调查表

1. 科室

2. 姓名

3. 姓名

岗位层级：

N0-N1-N2N3N4护士长

5. 最高学历

中专大专本科硕士及以上

6. 工作年限：

5年及以下5-10年11-20年20年以上

7. 在护理药品管理方面的工作年限：

1年以下1-3年3-5年5年以上

8. 药品理论知识需求

药品适应症与禁忌症药品不良反应及应对措施药品相互作用特殊人群用药注意事项（如孕妇、老年人、儿童）药品储存条件与有效期药品分类及常用品种处方药与非处方药区别药品说明书解读方法药物依赖性与成瘾性知识药品质量与安全相关知识高警示药品一药一策的培训毒精麻安全用药管理制度药品管理质控经验其他

9. 药品操作技能需求

急救药品配置与使用静脉药物配置规范高警示药品管理流程药品不良反应识别与处理新药使用规范细胞毒性药物外泄药品职业防护其他

10. 培训形式偏好

线下集中授课(理论讲解)分组操作演练(手把手教学)工作坊培训案例分析研讨(临床真实案例)情景模拟演练(用药错误处理等)线上课程(视频学习、直播授课)技能操作竞赛

11. 您认为培训时段应该选择在什么时候较合适？

8:00-9:0010:00-12:0012:00-14:0014:00-16:0016:00-18:00其他

12. 您认为每次培训持续时间多长较合适？

30分钟30-60分钟大于60分钟

13. 您认为培训频率多久一次较合适？

每周一次两周一次每月一次每季度一次每年二次随时培训

14. 您在过去药品使用和管理中遇到的最大困难或挑战是什么？

15. 您对本次药品培训计划的其他建议或意见：

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