党委办公室（公司办公室）\n2025年度考核民主测评表\n（B票）

一、2025年度领导班子综合表现评价

对本单位领导班子综合表现评价

认真贯彻上级部署要求，维护企业发展大局

积极谋划推动工作，善于协调解决矛盾问题

注重领导能力建设，有效发挥领导班子合力

强化单位内部管理，员工队伍保持良好风气

坚持选人用人正确导向，坚持从严管理干部

二、2025年度领导班子选人用人总体评价

对本单位管理人员选拔任用工作总体评价

三、2025年度任职人员考核评价测评

1.请选择相应分值；

2.如有具体意见请写在“建议和问题反映”栏内。

余瑾

优（98分）优（94分）优（90分）良（86分）良（82分）良（78分）中（74分）中（70分）中（66分）中（62分）差（58分）差（54分）差（50分）

刘天

优（98分）优（94分）优（90分）良（86分）良（82分）良（78分）中（74分）中（70分）中（66分）中（62分）差（58分）差（54分）差（50分）

张震

优（98分）优（94分）优（90分）良（86分）良（82分）良（78分）中（74分）中（70分）中（66分）中（62分）差（58分）差（54分）差（50分）

朱梦飞

优（98分）优（94分）优（90分）良（86分）良（82分）良（78分）中（74分）中（70分）中（66分）中（62分）差（58分）差（54分）差（50分）

建议和问题反映：

四、2025年度党建工作群众测评

1.请选择相应栏目；

2.“好”计100分，“较好”计80分，“一般”计60分，“差”计40分。

书记切实履行“第一责任人”职责，抓好党建工作谋划、部署、推进和督查

班子党性强、作风正、威信高，模范带头作用好

党组织战斗堡垒作用强，党员先锋模范作用好，工作实绩得到职工群众认可

落实意识形态工作责任制，认真开展思想政治工作，职工队伍思想稳定，精神面貌好

扎实推进党员队伍建设，党员发展、教育培训、组织关系管理、选树先进典型等工作质效好

践行党的群众路线，党群、干群关系和谐，有较强的凝聚力和号召力

政治面貌

中共党员群众民主党派

意见建议问题反映：

五、2025年度党风廉政建设情况群众测评

1.测评应实事求是、客观公正，选择相应分值，如对测评对象不了解，可不做评价，作弃权处理；

2.如选“差”，请在“建议和问题反映”栏填写具体事例；

3.如有具体意见或建议，请写在“建议和问题反映”栏内。

单位领导班子

优（98分）优（94分）优（90分）良（86分）良（82分）良（78分）中（74分）中（70分）中（66分）中（62分）差（58分）差（54分）差（50分）

建议和问题反映：

朱梦飞

优（98分）优（94分）优（90分）良（86分）良（82分）良（78分）中（74分）中（70分）中（66分）中（62分）差（58分）差（54分）差（50分）

建议和问题反映：

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