格林豪泰酒店Z世代员工潜在离职原因调查问卷

       您好！非常感谢您在百忙之中参与本次的调研。这是一份关于公司员工离职原因的问卷调查，。本次问卷采取匿名形式，不透露任何私人信息纯属用于学术研究，请您不要有任何顾虑

      衷心感谢您的参与和配合！祝您生活愉快！工作顺利！谢谢！

一、个人基本信息:
1. 您的性别是:
2. 您的年龄是:
3. 您所在的部门是:
4. 您的岗位是:
5. 您的学历是:
6. 您的婚姻状况是:
7. 您是否为独生子女:
8. 您在本酒店的工作年限:
9. 您的薪资范围是:
二、保健因素:
10. 您对公司工作环境的满意程度是:
11. 您对公司薪酬福利的满意程度是:
12. 您对公司人际关系的满意程度是:
13. 您对公司绩效考核机制的满意程度是:
14. 您对公司工作时间的满意程度是:
15. 您对公司工作稳定性的满意程度是:
16. 您对公司培训学习机会的满意程度是:
17. 您对现在工作任务的满意程度是:
三、激励因素:
18. 您对公司晋升机制的满意程度是:
19. 您对公司给予工作成就感的满意程度是:
20. 您对公司权力与责任对等性的满意程度是:
21. 您对领导给予的认可度的满意程度是:
22. 您对工作内容的挑战性与成长性的满意程度是:
23. 您对工作中决策机会的参与度的满意程度是：
四、离职倾向
24. 您对目前工作的整体满意程度是：
25. 您近期有离职的念头吗？
26. 我愿意向他人推荐本酒店作为工作单位
27. 假如您选择离职的原因有:
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