米芯科技管理部12月份工作满意度调查

  1. 尊敬的米芯科技全体员工:

             大家好!感谢大家在过去的一年里对管理部工作的支持!为了更好地了解大家对公司管理部行政后勤服务的满意度,便于管理部2026年进一步改进工作作风、提升服务质量,我们在公司全体员工中开展工作满意度问卷调查,望大家积极参与。本问卷采用匿名方式,所有数据仅用于统计分析,请您放心填写。此调查问卷将于下周一截止,十分感谢您的参与和支持!
  2.      问卷说明:
  3. 一、匿名原则:本问卷采用匿名制,所有数据仅用于改善&优化行政后勤工作。
  4. 二、分值设计:按1-5分的程度打分,具体分值设计如下:
    1分(很不满意/非常不满意)-完全未满足需求或体验极差‌;
  5. 2分(不太满意)-存在明显不足或未达到基本要求‌;
  6. 3分(一般)-基本满足需求,但未达到理想状态,属于中性评价‌;
  7. 4分(比较满意)-大多数符合预期且无明显缺陷,还存在提升空间‌;
  8. 5分(满意)-代表完全符合预期的体验或完全符合需求,表示对服务高度认可。
  9. 三、问卷填写:请根据实际情况勾选(单选/多选)或填写文字内容,共11题,预计耗时3-5分钟。我们承诺,您的所有回答都将严格保密,仅用于改进工作的目的。
1. 办公区及车间公共区域卫生保洁的满意度
2. 后勤设施维修的及时性:
3. 来访接待工作的满意度:
4. 宿舍管理的满意度:
5. 突发事件处理的满意度:
6. 餐费和水电费等后勤费用相关的答疑反馈及时性:
7. 会议室/物资调度合理性:
8. 食堂饮食卫生问题协调处理及时转性:
9. 上次所反映问题的重视度和改善度:
10. 公司行政后勤服务的总体满意度:
11.在新的一年里,您认为公司行政后勤服务在哪些方面需要做出改进?
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