2026年分行大项目试卷

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一、单选题(共10题,每题5分,共50分)
1. 2026年招商银行员工医疗保障计划的团体保单投保人是()
2. 以下哪种方案无法选择附加齿科责任?()
3. 金葵臻选A方案的直付医院网络更新方式是()
4. 金葵臻选A中,视频问诊服务的使用次数是()
5. 金葵优选A员工方案中,未使用社保结算的赔付比例是()
6. 全球找药服务的适用范围是()
7. 住院手术协调服务的常规安排时限是()
8. 金葵臻选A中附加的牙科医疗险保险责任,表述不正确的是()
9. 理赔时,同一个疾病同一天在同一家医院看多个科室,按几次门诊计算?()
10. 金葵臻选A、金葵优选A的总保额分别是多少()
二、多选题(共5题,每题5分,共25分,多选、少选、错选均不得分)
1. 以下属于重大既往症列表中的疾病有()
2. 金葵臻选A方案的附加齿科福利可就诊的机构类型有()
3. 以下哪些情况的理赔申请可回溯至2026年1月1日?()
4. 金葵臻选A方案的附加齿科福利包含的类别有()
5. 金葵优选A中,以下哪些医院类型在保障范围内?()
三、判断题(共5题,每题5分,共25分)
1. 2026年招商银行员工医疗保障计划的保险期间为2026年1月15日至2026年12月31日。
2. 金葵优选A方案无直付服务。
3. 同一个疾病在不同天看多个科室,算多次门诊。
4. 本次保障计划包含生育责任及相关医疗费用报销。
5. 理赔资料完整后,5个工作日内审核,结案后2个工作日内支付。
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