2025年环新集团员工满意度调查表
亲爱的环新员工:
您好!感谢您填写“ 2025 年员工满意度调查表”,本次调查采用匿名形式,请根据您的真实感受,对以下陈述的同意程度进行评分。我们采用5分制,请选择最符合您情况的分数,您的宝贵意见将成为我们制定和推动公司各项工作改善和员工满意度建设的重要参考,并为您提供更满意的服务。本次调查大约会占用您5-8分钟的时间,感谢支持!
一、首先请您填写您的基本资料。
1. 您所在的部门:
一线按科
二线按部
2. 您的性别:
男
女
3. 您的年龄段:
30岁以下
31~40
41~50
51岁以上
4. 您的工龄:
5年以下
5--10年
10年以上
二、下面请您填写以下20个评价内容,每项内容满分5分,共100分。
如果您给某项内容差评时,请您在备注栏填写不满意的原因。
5. 我已具备相应的知识、经验与技能来胜任目前的工作岗位。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
6. 我对所在岗位的工作时长与休假安排感到满意。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
7. 我对公司及部门为我提供的培训与学习机会感到满意。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
8. 我获得的劳动防护用品/办公用品等在规格型号、质量和数量上能够满足我的工作需求。(一线评估劳保、二线评估办公用品)
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
9. 我对当前工作场所的环境(如温度、照明、清洁、安全等)感到满意。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
10. 我对公司提供的通勤支持(如班车)的便利性感到满意。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
11. 我对公司提供的员工餐饮的质量与卫生感到满意。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
12. 我对我直接上级领导的管理方式与管理风格感到满意。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
13. 我对同事之间(含跨部门)的沟通与协作效率感到满意。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
14. 公司的绩效考核流程让我感到公平、公正、透明。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
15. 我的绩效考核结果能够真实、准确地反映我的工作表现。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
16. 对于员工反映的意见或建议,公司或部门的处理及反馈令我满意。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
17. 与本地同行业企业相比,我认为公司的薪酬水平具有竞争力。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
18. 我认为公司现行的激励政策(评优、表彰、晋升等)很好地起到了表彰先进、促进成长的作用。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
19. 我认为公司为员工设定的职业发展与晋升通道是清晰的。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
20. 我为在这样一家有社会责任感的企业工作而感到自豪。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
21. 我对公司为员工安排的健康关怀(如体检、健康活动等)感到满意。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
22. 我对公司工会组织的各类员工文体、旅游、团队建设活动感到满意。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
23. 我愿意在本公司长期稳定地工作与发展。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
24. 我愿意向身边的朋友推荐本公司作为理想的工作选择。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
25. 您认为在提升员工体验方面,公司是否存在亟需改进之处?
是
否
26. 对于其他方面,您是否还有具体的意见或建议?
是
否
关闭
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