2025年度员工述职--\n行政人事部

1. 您是
以下为团队展示打分部分
2.
请根据团队现场整体表现，从 “内容策划、团队协作、价值表达、现场呈现” 等方面进行综合评价，给出 0-10分 的整体分值（保留一位小数）。

整体得分：_________
以下为员工述职打分部分
3.

是否清晰展示了本年度最关键的1-3项成果？

  • A
  • B
  • C
  • D
薛世杰
张欢
郭佳瑶
朱思雨
4. 是否阐明自身工作对各级组织目标的战略支撑关系？
  • A
  • B
  • C
  • D
薛世杰
张欢
郭佳瑶
朱思雨
5. 是否主动复盘重要工作，并提出有效优化举措？
  • A
  • B
  • C
  • D
薛世杰
张欢
郭佳瑶
朱思雨
6. 是否制定具体可执行且与组织需求紧密结合的个人发展计划？
  • A
  • B
  • C
  • D
薛世杰
张欢
郭佳瑶
朱思雨
7. 是否述职逻辑清晰、表达流畅，并体现思考深度？
  • A
  • B
  • C
  • D
薛世杰
张欢
郭佳瑶
朱思雨
以下为自荐他荐部分
部门内部潜力排序表
8. 请推荐一位您认为在日常工作中表现突出、有发展潜力的伙伴（可推荐自己或他人，不限于本部门员工）。
9. 推荐理由。
10. 请根据员工述职表现，结合日常了解，对本部门员工按潜力高低排序。
11. 请从该部门员工中勾选您认为有潜力者（可多选，也可不选）
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