长沙市建设“女性友好城市”三年行动计划（2026-2028年）综合调研问卷

您好！长沙正全力推进“女性友好城市”建设，聚焦女性现实需求，优化资源分配与政策供给。为让三年行动计划更贴合实际，特开展本次调研。所有信息严格保密，仅用于政策编制分析。感谢您建言献策！

一、基础信息

1.性别

男女

2.年龄区间

18-25岁26-35岁36-45岁46-55岁56岁及以上

3.单位类型

政府/事业单位国有企业民营企业社会组织其他

4.您所在的长沙区县

芙蓉区天心区岳麓区开福区雨花区望城区长沙县浏阳市宁乡市

5.您所在岗位是否涉及女性相关工作（如政策制定、人事管理、公共服务等）

是否

6.如需进一步沟通

愿意接受回访无需回访

二、核心调研维度

（一）社会政策友好（制度保障篇）

1.选择题（单选）

1.在制度顶层设计方面，您认为最应优先强化的是

制定《长沙市妇女儿童发展规划(2026-2030年)》，明确五年发展路径建立多部门协同机制，确保政策有效衔接与落地在司法实践中推动“家务劳动价值评估”，承认家庭贡献其他

2.关于财政资源倾斜，您认为哪种资金支持方式最为迫切

强化财政对妇女教育、就业、健康、社会保障等公共服务领域的保障力度落实育儿中断社保补缴、生育补贴、育儿津贴发放等生育支持保障机制设立“女性创业创新基金”，提供直接融资支持设立“女性人才培养基金”，支持技能提升其他

3.关于强化法律政策的性别平等审查，您认为当前最需要突破的环节是

在地方性法规、规章及规范性文件的起草阶段即设立强制性的性别平等评估程序建立由法律专家、性别研究学者和妇女代表组成的独立第三方审查与备案机制强化人大、政协在执法检查与政策督查中对性别平等条款落实情况的专项监督其他

4.您认为当前女性相关社会政策（生育支持、就业公平、养老保障等）最主要的不足或优化方向在于

政策系统性不足:各项政策(生育、就业、养老等)之间衔接不畅，未能形成全生命周期支持体系执行与监督不到位:部分政策停留在文件层面，缺乏有效的落地机制、考核标准和监督问责保障水平偏低:如生育津贴、育儿补贴标准不足以有效分担家庭负担，影响政策激励效果未能充分回应多样性需求:对单身女性、多孩家庭、农村妇女、灵活就业女性等群体的针对性支持不足社会认知与宣传不足:公众对现有政策的知晓度、理解度和利用度不高其他

（二）公共服务友好（精准供给篇）

1. 选择题（单选，第4题可多选）

（1）在“一老一小”照护服务方面，您认为社区最需优先完善的是

社区普惠托育点（收费低于市场价30%以上）社区“临时托”应急服务（按小时计费）老年日间照料中心课后托管服务延伸至晚上7点其他

（2）针对公共场所母婴设施，您认为当前最突出的问题是

数量不足，寻找困难设施简陋，缺乏基本用品位置隐蔽，标识不清维护不善，卫生条件差其他

（3）在女性全生命周期健康服务中，您认为哪类服务最需提升可及性

青春期健康教育进校园婚恋交友联谊与婚恋观正向引导孕产期全程心理支持更年期健康管理门诊老年女性慢性病防治其他

（4）面向农村妇女发展，您认为最有效的赋能方式是（多选）

开设“夜间课堂”“流动课堂”，灵活学习乡村旅游特色技能培训（如民宿运营、导游服务、农产品营销）系统性数字技能普及，扫除“数字鸿沟”电商直播实操培训与创业扶持传统手工艺技能培训与市场对接支持

（5）结合公共服务供给或使用经验，您认为当前女性友好公共服务最需重点优化的方面是

布局与可达性:设施(如母婴室、托育点)在商圈、交通枢纽、公园等关键公共场所覆盖不足，或位置不便服务质量与标准:部分设施管理维护差、卫生不佳、基本耗材缺失;服务人员专业性有待提升服务模式创新:缺乏针对临时性、应急性照护需求的灵活服务;数字化、智能化服务应用不足信息透明度与宣传:公众对现有服务设施的位置、开放时间、服务内容等信息获取不便农村地区资源投入:城乡差距明显，农村地区女性所需的健康、托育、就业培训等服务资源相对匮乏其他

（三）发展环境友好（机会平等篇）

1. 选择题（单选）

（1）在保障新就业形态女性劳动者权益方面，您最关注

明确职业伤害保障办法规范休息休假权利支持通过工会进行集体协商提供职业技能转型培训其他

（2）为支持女性创业，您认为哪项政策最具吸引力

“创业就业一站式赋能平台”（含政策咨询、导师指导、低息贷款等）办公场地租金减免税收优惠与补贴创业项目市场推广对接支持其他

（3）在消除职场性别歧视方面，您认为最有效的监管手段是

建立投诉举报快速响应机制定期开展薪酬透明度审查对违规企业进行公开曝光将性别平等纳入企业信用评价其他

（4）为提高女性决策参与度，您最支持哪项措施

各类评审委员会设定女性专家最低比例建立女性高层次人才数据库实施“科技创新巾帼行动”专项支持其他

（5）结合用人单位管理或政策执行经验，您认为在支持女性就业晋升与创业方面最需强化的措施是

打破职业发展"天花板":在企业中层及以上管理层设定并落实合理的女性比例目标，提供针对性的领导力培训增强创业金融支持:简化女性创业贷款申请流程，设立专项风险补偿基金，开发更多适配的金融产品深化职业技能培训:提供与产业升级匹配的高技能、数字化转型培训，提升女性在新兴领域的竞争力完善生育与职业平衡支持:切实落实和推广弹性工作制、远程办公、企业内设托育设施等，降低职业中断影响加强正向宣传与激励:广泛宣传优秀女性人才和雇主典范，对在促进性别平等方面表现突出的企业给予表彰或政策倾斜其他

（四）权益保障友好（维权支持篇）

1. 选择题（第1题可多选，其余单选）

（1）当遭遇性骚扰时，您认为最有效的求助途径是（多选）

用人单位内部标准化处理流程24小时专业维权热线“一站式”维权中心综合服务公安、法院、妇联等部门联动响应机制通过正规媒体或网络平台合理发声

（2）为家暴受害者提供支持，您认为最关键的是

建立安全庇护所多部门联动实现快速处置专业心理重建服务证据固定指导与法律咨询一站式服务其他

（3）在数字时代保护女性权益，您认为最应加强的是

对涉黄、诈骗类APP的精准识别和下架建立网络侵权“举报-处置-反馈”全流程机制开通网络维权专线加强女性数字安全教育其他

（4）您认为当前女性合法权益保障机制最主要的完善方向是

提升响应速度与处置效率:简化维权流程，缩短从投诉举报到介入处理的时间，建立明确的处理时限承诺增强证据收集与法律支持:为家暴、性骚扰等案件提供更便捷、专业的证据固定指导和"一站式"法律援助强化事后支持与修复:加强针对受害者的心理疏导、经济援助、就业帮扶等长期跟踪支持服务加强预防教育与普法宣传:深入社区、学校、企业开展反家暴、防性骚扰、劳动权益等普法宣传，提升女性自我保护意识和能力健全多部门协同机制:明确公安、司法、民政、卫健、妇联等各部门在维权链条中的职责与衔接程序，避免受害者"多头跑"其他

（五）家庭空间友好（平衡支持篇）

1. 选择题（单选）

（1）您认为为保障女性职业发展，企业最应提供哪种支持

弹性工作制（错峰上下班）每周1-2天远程办公企业自建或合作托育中心育儿相关福利补贴（托育补贴、育儿津贴等）其他

（2）为营造男性主动承担家庭责任的社会氛围，您认为最有效的措施是

刚性落实父亲专属育儿假社区开展父亲育儿技能培训媒体宣传家庭责任共担典型案例开展父亲亲子实践主题活动其他

（3）在家庭服务赋能方面，您认为最佳措施是

发放“家政服务消费券”建立优质家政服务推荐平台社区共享维修、心理咨询等多样化服务培育邻里互助组织其他

三、总体开放建议

1.您对长沙建设女性友好城市的核心期望是什么？（选答）

2.除上述维度外，您还有其他补充建议吗？（选答）

四、意见确认与说明

1.本人承诺所填写内容真实有效，仅用于长沙市女性友好城市三年行动计划编制调研。

我已阅读并确认上述内容

2.调研单位将对个人信息严格保密，仅进行汇总分析，不单独对外披露。

表格回收单位：长沙市妇联

联系邮箱：51870727@qq.com

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