内蒙古高校数字党建工作调查问卷（决策规划层人员）

尊敬的各位领导：
       您好！我们正在开展一项关于高校数字化党建工作的学术研究，旨在为新时代党建工作的创新与发展提供参考。本问卷采用匿名方式填写，所有数据仅用于学术研究。我们郑重承诺，将严格遵循学术规范，您填写的信息不会被追溯或关联至任何个人及单位。
      问卷填写约需10分钟，恳请您依据实际情况和宝贵经验作答，您的见解对我们非常重要，衷心感谢您的支持！

第一部分：基本信息

1. 您的身份类别是？
2. 您所在高校的类型是？（非高校人员，此题不用作答）
3.

从您的管理职责出发，您的主要工作与以下哪类学科关系密切？

第二部分：战略理念认知
本部分旨在了解您对数字党建核心价值的看法。
4. 请根据您的认同程度进行打分。
  • 非常不认同
  • 不认同
  • 基本认同
  • 认同
  • 非常认同
提升现有党务工作的效率与规范性，是数字党建当前阶段最重要的价值体现。
数字党建的成功，更依赖于党建工作体系的优化与组织适应性，而非单纯的技术工具是否先进。
促进党建与教学、科研等核心业务的深度融合，是衡量数字党建价值的关键标尺。
数字党建过程中产生的数据，不仅对党建工作本身有价值，也应对学校其他领域的决策形成重要参考。
本单位业务发展中自下而上的需求，是推动数字党建持续深入的重要动力来源。
5. 您认为数字党建应如何与高校治理现代化进程相结合？
6. 如果需要在以下四个项目上分配有一笔用于数字党建的建设经费或人力，您会如何安排投入的比重？
7.

请您对数字党建应实现的战略目标进行优先级排序。（您的选项单击顺序即为排序）

8. 关于数字党建的建设模式，您更倾向于哪一种观点？

第三部分：发展现状认知

本部分旨在评估您所在单位数字党建工作的推进情况与面临的主要挑战。

9. 关于数字党建的推进策略，您认为在内蒙古高校当前环境下，哪种主导方式更有效？
10. 请根据您单位的实际情况进行打分。
  • 完全不符合
  • 不符合
  • 基本符合
  • 符合
  • 完全符合
已对数字党建有清晰的中长期发展规划或路线图。
在推进过程中，党务、业务、技术部门能够进行有效协同。
现有经费、人力等投入能够基本满足当前建设与运行的需要。
现有数字党建平台或工具的主要功能与基层党务工作的实际需求匹配度较高。
已经初步积累了可用于辅助分析或决策的党建工作数据。
数字党建平台具备良好的扩展性，能适应未来业务变化或技术升级。
已建立数字党建工作的常态化评估与优化机制。
11. 请对您单位以下问题存在的显著程度进行打分。
  • 完全不显著
  • 不显著
  • 基本显著
  • 显著
  • 非常显著
建设目标过于宏大或模糊，难以落地执行。
部门之间权责不清，协同困难，存在推诿现象。
持续性建设与运维经费保障不足。
现有考核方式无法有效衡量数字党建的真实成效。
缺乏既懂党建又懂数字技术的复合型骨干人才。
数据共享机制不健全，党建数据与其他业务系统之间难以互通。
系统运维与持续升级的机制不够明确，长期运行存在隐患。
网络安全、数据隐私与合规性风险管控机制不健全。
第四部分：决策认知与经验判断
本部分旨在了解在现有条件下，您对相关工作的个人认知与经验总结。
12. 当面对一项数字党建的创新任务时，您通常更看重什么？
13. 请您对通过数字党建来系统性提升本单位党建工作质量的信心程度进行打分。
毫无信心(0)
充满信心(10)
14. 数字党建给您的单位带来最积极的改变是什么？
问卷到此结束，非常感谢您的耐心作答，您辛苦了！
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