内蒙古高校数字党建工作调查问卷（管理执行层）

尊敬的各位领导：

       您好！我们正在开展一项关于高校数字化党建工作的学术研究，旨在为新时代党建工作的创新与发展提供参考。本问卷采用匿名方式填写，所有数据仅用于学术研究。我们郑重承诺，将严格遵循学术规范，您填写的信息不会被追溯或关联至任何个人及单位。

       问卷填写约需10分钟，恳请您依据实际情况和宝贵经验作答，您的见解对我们非常重要，衷心感谢您的支持！

第一部分：基本信息

1. 您的身份类别是？
2. 您所在的高校类型是？
3.

从您的管理职责出发，您的主要工作或您所在的部门主要与以下哪类学科关系密切？

4. 您使用数字党建平台进行管理工作的频率是多少？
第二部分：组织推进与协同管理能力评价
本部分主要评估数字党建在您所在单位的战略传达、任务对接、资源协调与跨部门协同等方面的实际状况。
5. 请评价您对以下组织推进情况的认同程度。
  • 完全不认同
  • 不认同
  • 基本认同
  • 认同
  • 完全认同
能够参与或知晓本单位数字党建的年度计划或阶段性重点任务部署。
在系统选型、流程设计或试点推行中，管理执行层面的意见能得到有效吸纳。
建立了明确的跨部门（党务、业务、技术）协同工作机制与责任分工。
具备对下级党组织或党员使用数字党建平台情况的监督与指导渠道。
能够获取系统后台登录率、完成率、活跃度等管理数据用于工作督导。
6. 请评价下列管理协同问题在您实际工作中的显著程度。
  • 完全不显著
  • 不显著
  • 基本显著
  • 显著
  • 非常显著
系统架构隔离导致党务系统与业务系统在数据共享、流程衔接上不通畅。
管理需求与技术实现之间存在理解偏差。
对基层使用情况的考核评价方式单一，未能真实反映数字党建成效。
缺乏针对管理员的系统操作、数据分析等专业培训。
系统更新或新功能上线前，缺乏面向管理执行层的充分说明与适应性指导。
第三部分：平台管理功能与支撑效能评价
本部分旨在从管理视角，评估数字党建平台在支撑党务运行、流程管控、数据决策等方面的功能完备性与管理效能。
7. 请您评价现有平台在以下管理支持方面的满足程度。
  • 非常不满意
  • 不满意
  • 基本满意
  • 满意
  • 非常满意
支持对党员发展、组织关系转接、党费缴纳等关键流程进行全环节在线追踪与督办。
提供党组织概况、党员结构、活动开展、学习进度等数据的多维度统计与可视化。
支持灵活、安全的角色权限分配，满足不同层级、不同岗位的管理需求。
具备与人事、教学等核心业务系统的数据接口或融合潜力，支持信息联动。
能高效、精准地向特定党员群体发布通知、组织报名、发起投票等。
能完整、规范地自动归档党建工作电子档案，并满足工作留痕与回溯审计要求。
8. 为提升管理效能，您认为最迫切需要平台增强或完善的管理功能有哪些？
9. 您认为当前平台在支撑管理决策方面存在的主要问题是什么？
10. 您认为当前平台在数据安全与党员隐私保护方面是否存在隐患？
第四部分：工作模式变革与实施挑战
本部分旨在评估数字党建对提升管理效率、优化工作模式的实际作用，识别深层次的管理挑战。
11. 请您评价数字党建在以下管理方面带来的改善程度。
  • 无改善
  • 改善不明显
  • 基本改善
  • 改善明显
  • 改善非常明显
减少事务性工作耗时，使管理者能更聚焦于规划、指导与创新。
通过流程固化与标准统一，显著提升党务工作的规范水平。
提升组织发起活动、传递精神、凝聚共识的效率与广度。
实现对各项工作进度、参与情况的实时、透明化掌控。
基于数据反馈，使党建工作部署、资源调配更有依据。
促进优秀工作案例、活动模式的数字化积累与共享。
12. 数字党建是否推动了您所在单位党建工作管理模式的变革？
13. 您认为在管理执行层面面临的最核心挑战是什么？
第五部分：管理优化方向与需求分析
本部分旨在了解您对提升数字党建管理效能的具体需求与实践建议。
14. 从管理者视角，您认为提升数字党建管理效能最应优先投入的方面是什么？
15. 为更好地发挥您在数字党建中的枢纽作用，您最需要上级支持的方面有哪些？

问卷到此结束，非常感谢您的耐心作答，您辛苦了！

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