【安琪打分】2025年终360评估打分表

您好!感谢您在百忙之中参与新自由年终360评估工作。

本次评估旨在全面、客观地了解被考评者在其当前岗位上的能力表现、职业素养及发展潜力。被考评者不仅可从多角度获得反馈,也可从不同的反馈中清楚地知道自己的不足、长处与发展需求,使以后的职业发展更为顺畅。

以下是对本问卷评判标准的说明,请仔细阅读后,根据您的观察和了解,公正、公平地给予评价。

【评判标准】
每个考核项目有1-4个评分等级,打分人需将被考评者的实际表现与评价标准进行对比,从而给出评分。
1. 【业务能力】精通岗位所需的专业知识,了解其他部门/岗位的基本相关业务知识,能够并不断学习和借鉴别人的经验,提升业务水平,并将其运用到工作和专业指导中。
  • 4分
  • 3分
  • 2分
  • 1分
曹爱卫
李华
张娟H
康嘉琦
宋云龙
刘红红
2. 【成本管控】在保证正常工作状态和服务的前提下,能够通过控制成本,增加产出,优化流程等方式改善工作,从而节省成本。
  • 3分
  • 2分
  • 1分
曹爱卫
李华
张娟H
康嘉琦
宋云龙
刘红红
3. 【客户服务】能够耐心倾听客户(内部和外部客户)的咨询、要求和抱怨,针对客户的需求、问题,提出自己的观点,并采取行动解决问题,积极参与帮助客户进行决策。
  • 3分
  • 2分
  • 1分
曹爱卫
李华
张娟H
康嘉琦
宋云龙
刘红红
4. 【战略规划】能够通过对组织内外环境的分析,制定组织的中长期发展目标,并能把具体的工作安排和整体发展目标有效结合,且当大环境发生变化时能及时做出调整。
  • 5分
  • 4分
  • 3分
  • 2分
曹爱卫
李华
张娟H
康嘉琦
宋云龙
刘红红
5. 【领导能力】能够通过授权,激励等管理手段充分发挥团队成员优势,根据不同的工作任务合理分配和调动人、物、财和时间资源;优化执行流程,提高团队整体效能。
  • 5分
  • 4分
  • 3分
  • 2分
曹爱卫
李华
张娟H
康嘉琦
宋云龙
刘红红
6. 【计划执行】能够迅速理解上级意图,形成目标并制定成可操作的行动方案;执行中有效组织各类资源,做好部署,期间与上级不断沟通反馈,对下级进行检查和工作进度跟进,按时、保质保量的完成工作任务。
  • 5分
  • 4分
  • 3分
  • 2分
曹爱卫
李华
张娟H
康嘉琦
宋云龙
刘红红
7. 【组织协调】善于同内部和外部客户保持融洽的关系,能够在工作执行中,合理配置资源,协调各方面关系,促进相互理解,共同合作,保证工作顺利开展。 
  • 5分
  • 4分
  • 3分
  • 2分
曹爱卫
李华
张娟H
康嘉琦
宋云龙
刘红红
8. 【决策能力】能全方位对多个可行方案做出分析和判断,选出最佳方案和实施时间,能够勇于承担风险和责任,做出有利于推进工作的明晰决定。
  • 5分
  • 4分
  • 3分
  • 2分
曹爱卫
李华
张娟H
康嘉琦
宋云龙
刘红红
9. 【培育下属】有培育下属的意愿,清晰下属的特质和可塑性;愿意同下属分享经验,给予专业指导,并通过面谈反馈,合理授权等方法提高其工作绩效。
  • 5分
  • 4分
  • 3分
  • 2分
曹爱卫
李华
张娟H
康嘉琦
宋云龙
刘红红
10. 【应变能力】随机应变,在工作或者周围环境发生变化时,能依照实际情况制定可行性方案,并根据需求改变自己的工作方法和处事方法。
  • 4分
  • 3分
  • 2分
  • 1分
曹爱卫
李华
张娟H
康嘉琦
宋云龙
刘红红
11. 【解决问题】对各类信息敏感,能提前发现存在的问题,尽可能事前预防;能另辟蹊径,创造性地提出解决方案,从根本上消除问题根源。
  • 4分
  • 3分
  • 2分
  • 1分
曹爱卫
李华
张娟H
康嘉琦
宋云龙
刘红红
12. 【沟通能力】与客户,上级,同事及下属能够进行清晰的交流和反馈,并能从沟通中把握各自表达或暗示的要点。在遇到沟通障碍时,打破原有思维模式,积极和不懈的对待冲突和矛盾。
  • 4分
  • 3分
  • 2分
  • 1分
曹爱卫
李华
张娟H
康嘉琦
宋云龙
刘红红
13. 【学习能力】有计划的学习和实践,增强学识,提高技能。善于总结不同问题的通则或经验方法,并将其变为自己的东西,用它来分析工作中的问题,提出有效的解决办法。
  • 4分
  • 3分
  • 2分
  • 1分
曹爱卫
李华
张娟H
康嘉琦
宋云龙
刘红红
14. 【创新能力】敢于制定新政策、采取新措施或者尝试新方法,找到更好更有效的工作方式,并通过自己的判断合理使用,降低风险。
  • 4分
  • 3分
  • 2分
  • 1分
曹爱卫
李华
张娟H
康嘉琦
宋云龙
刘红红
15. 【诚信正直】信守承诺;能依据事情的真实情况处理组织中的事务,不受个人利益,好恶的影响;敢作敢为,能正确对待自己的错误或过失。
  • 7分
  • 5分
  • 3分
  • 2分
曹爱卫
李华
张娟H
康嘉琦
宋云龙
刘红红
16. 【勤勉尽责】具有使命感,热爱工作,甘于奉献,宁愿放弃休息时间也要保质保量的完成工作任务;遇到困难,不放弃,努力克服困难完成任务。
  • 7分
  • 5分
  • 3分
  • 2分
曹爱卫
李华
张娟H
康嘉琦
宋云龙
刘红红
17. 【团队合作】具有团队、全局意识,能从团队整体和组织长远利益思考问题;能主动征求他人意见,互享信息,互相鼓励,与团队成员合力完成工作任务;有冲突时,不隐瞒和回避,积极寻求有利的冲突解决方案。
  • 6分
  • 5分
  • 3分
  • 2分
曹爱卫
李华
张娟H
康嘉琦
宋云龙
刘红红
18. 【奋斗】对工作的投入度、做成事情的能力,面对困难的意志力与付出精神。 
  • 3分
  • 2分
  • 1分
曹爱卫
李华
张娟H
康嘉琦
宋云龙
刘红红
19. 【创新】面对挑战,主动尝试新方法、寻求新模式。 
  • 3分
  • 2分
  • 1分
曹爱卫
李华
张娟H
康嘉琦
宋云龙
刘红红
20. 【持续学习】养成并保持学习的习惯,不断输入并能输出新观点、新思路。 
  • 3分
  • 2分
  • 1分
曹爱卫
李华
张娟H
康嘉琦
宋云龙
刘红红
21. 【诚信】严守承诺,尊重事实,实事求是,勇于担当。 
  • 3分
  • 2分
  • 1分
曹爱卫
李华
张娟H
康嘉琦
宋云龙
刘红红
22. 【改变】不满足于现状,积极寻求自身的进步、提升、发展。 
  • 3分
  • 2分
  • 1分
曹爱卫
李华
张娟H
康嘉琦
宋云龙
刘红红
23. 【品质服务】理解、认同高品质服务的标准,用耐心、细心、同理心面对每一位客户。 
  • 3分
  • 2分
  • 1分
曹爱卫
李华
张娟H
康嘉琦
宋云龙
刘红红
24. 【自以为非】主动进行自我反思与批评,开放接受他人反馈,勇于承认错误并推动改进,保持谦虚态度。 
  • 2分
  • 1分
曹爱卫
李华
张娟H
康嘉琦
宋云龙
刘红红
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