招商银行佛山信用卡中心数字化人力资源管理系统应用情况调查问卷
尊敬的受访者:
您好!本问卷旨在了解您对招商银行
佛山信用卡中心
数字化人力资源管理系统的使用体验与需求,请根据实际情况如实填写。您的信息将严格保密,谢谢支持!
一、基本信息
1.性别
男
女
2.您的年龄范围?
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
3.您的学历是?
大专以下
大专
本科
硕士及以上
4.您的职位?
经理
主任
组长
专员
5.您所处的部门是?
综合部
市场部
推广部
信销部
二、招行佛山信用卡中心数字化人力资源管理系统应用情况
6.请选择您日常工作中涉及人力资源管理的主要内容(可多选):
招聘与配置相关工作
培训与开发相关工作
薪酬福利相关工作
绩效管理相关工作
员工关系相关工作
其他(请注明:)
7.您使用数字化人力资源管理系统的时间长短?
不到半年
6个月-1年以内
1-3年以内
3年及以上
8.您对数字化人力资源管理系统的熟练程度?
非常熟练
比较熟练
一般
不熟练
非常不熟练
(一)系统功能使用情况
请根据您的实际情况对以下描述进行评分(1=
非常
不同意,2=不同意,3=一般,4=同意,5=
非常
同意):
9.我经常使用系统的招聘和培训模块完成工作。
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
10.绩效与薪酬模块功能满足我的日常需求。
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
11.系统提供的报表和统计功能实用。
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
12.我认为该系统在电脑、手机等多个终端上运行良好。
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
13.系统功能模块更新频率符合业务需求。
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
(二)系统易操作性与功能满意度
请根据您的实际情况对以下描述进行评分(1=
非常
不同意,2=不同意,3=一般,4=同意,5=
非常
同意):
14.系统界面简洁、美观,操作方便。
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
15.系统响应速度快,运行稳定。
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
16.系统操作逻辑合理,容易理解和执行。
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
17.我能迅速找到所需的功能。
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
18.遇到问题时,系统能够提供有用的错误提示。
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
(三)系统痛点与改进需求
请根据您的实际情况对以下描述进行评分(1=
非常
不同意,2=不同意,3=一般,4=同意,5=
非常
同意):
19.系统存在卡顿或崩溃等影响效率的问题。
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
20.系统缺乏智能辅助功能(如自动提醒、推荐等)。
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
21.我希望系统增加更多移动端的支持功能。
非常不同意
1
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3
4
5
非常同意
22.我遇到系统中人力资源管理相关数据更新不及时的问题。
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
23.系统整合度不够,影响人力资源管理跨模块协同工作效率。
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
(四)员工数字素养与数字化接受度情况
请根据您的实际情况对以下描述进行评分(1=非常
不同意,2=不同意,3=一般,4=同意,5=
非常
同意):
24.我对使用数字化系统感到自信和熟练。
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
25.我支持并期待加快数字化人力资源管理系统建设。
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
26.请简要列举您在使用数字化人力资源管理系统时遇到的主要问题或建议。(如没有请写“无”)
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