测评规则
1.设“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”4个等次。
2.“优秀”等次不超过30%（16人），“基本称职”及“不称职”等次不低于20%（11人）。
3.90分及以上为“优秀”；80分～90分（含80分）为“称职”；70分～80分（含70分）为“基本称职”；70分以下为“不称职”。
4.对管理人员的意见建议，请写在最下方“其它意见建议”栏内。
操作技巧
1.您可先确定16名“优秀”等次人员、11名“基本称职或不称职”人员，按照分值区间直接进行打分；再对其他人员打分。
2.请您填写测评情况后，一定要点击最下方的“预览答卷”，预览一遍后再提交。