员工工作满意度调查问卷
您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解您在公司的工作体验与感受。您的真实反馈对公司改进管理、提升员工满意度至关重要。问卷采用匿名方式进行,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。
第一部分:个人基本情况
1. 您的性别
男
女
2. 您的年龄段
20-30周岁
31-40周岁
41-50周岁
51周岁及以上
3. 您的最高学历
专科及以下
本科
硕士及以上
4. 您在本公司的任职时长
不满1年
1-3年
3-5年
5年以上
5. 您所在的岗位类型
技术研发类
市场营销类
职能管理类
第二部分:工作内容与价值
6. 您对日常工作的趣味性和多样性的感受
极具吸引力,每日工作充满新鲜感
较为丰富,偶有单调但整体可接受
内容常规,缺乏明显变化与新意
枯燥重复,对工作热情有一定影响
极度乏味,完全无法提起工作兴趣
7. 当前工作任务的挑战性对您而言是否适度
挑战过高,常感力不从心压力巨大
难度适中,能够激发潜能促进成长
挑战性一般,偶有突破机会可应对
缺乏挑战,工作按部就班能力难提升
毫无挑战性,感觉是对时间与精力的浪费
8. 您对自身工作目标的清晰程度评价
非常明确,努力方向清晰便于执行
比较清晰,基本了解工作重点要求
目标模糊,需进一步确认工作方向
很不清晰,时常迷茫缺乏规划性
完全不明确,不清楚工作要达成的结果
9. 您认为目前工作能否充分施展专业技能与特长
完全可以,工作与专业高度契合
大部分能,偶有施展空间基本满意
部分能,仅少数场景用到专业技能
很少能,专业技能基本处于闲置状态
完全不能,所学知识与工作脱节严重
第三部分:薪酬福利与发展
10. 您对当前薪资与工作付出匹配度的看法
完全匹配,付出与回报成正比
基本匹配,薪资有提升空间但可接受
一般,付出与回报大致相当
不太匹配,付出多但薪资回报不理想
严重不匹配,劳动价值被严重低估
11. 公司绩效奖金、项目提成等额外奖励的激励效果
激励作用极大,显著提升积极性
作用较大,是努力工作的重要动力
有一定激励,但效果不够明显
激励较小,几乎没有感觉
完全无激励,形同虚设
12. 您对公司综合福利水平(如餐补、生日福利等)的评价
福利优厚,远超行业标准很满意
福利良好,满足日常需求较满意
福利一般,与多数企业水平相当
福利较差,存在明显欠缺
福利严重不足,影响生活与工作热情
13. 您认为公司提供的晋升机会与职业成长空间如何
非常充足,晋升路径清晰空间广阔
比较充足,有上升通道前景可见
一般,晋升机会少成长较缓慢
不太充足,晋升困难发展受限
完全不足,看不到未来提升可能
第四部分:团队协作与沟通
14. 您感受到的团队整体氛围是怎样的
极其和谐融洽,同事间亲如一家
比较融洽,偶有小摩擦不影响大局
氛围一般,仅为工作往来关系平淡
不太融洽,存在矛盾影响合作
非常不融洽,人际关系紧张工作压抑
15. 跨部门合作项目中沟通协作的顺畅程度
十分顺畅,配合默契效率极高
比较顺畅,小问题可快速解决
一般,存在沟通障碍需费力协调
不太顺畅,信息传递有误延误工作
非常不顺畅,矛盾重重推进艰难
16. 您对上级领导的工作支持与指导的满意度
非常满意,支持到位指导精准
比较满意,能获必要帮助决策合理
一般,领导关注较少支持力度有限
不太满意,遇到困难时求助无门
非常不满意,领导指挥失当不切实际
17. 团队建设活动对改善员工关系的实际效果
效果显著,凝聚力大幅提升
有一定效果,同事更熟悉氛围改善
效果一般,形式大于内容无实质改变
效果不佳,参与度低促进作用小
完全无效果,纯粹浪费时间精力
第五部分:管理制度与环境
18. 您对公司绩效考核制度公平合理性的评价
非常公平合理,指标明确结果公正
比较公平,虽有瑕疵但可接受
一般,部分标准模糊偶有争议
不太公平,存在偏袒现象影响积极性
极不公平,制度混乱亟待整改
19. 公司考勤制度(请假、加班等)的人性化程度
非常灵活人性化,充分考虑员工需求
比较灵活,兼顾工作与生活平衡
一般,制度稍显刻板但可遵守
不太灵活,给员工造成不便有怨言
极不灵活,严重影响生活质量
20. 公司保密制度、财务报销等规范的执行力度
执行严格,保障公司运营让人安心
比较严格,偶有疏忽但总体良好
执行一般,存在漏洞需加强监管
不太严格,违规现象时有发生
执行极差,制度形同虚设风险高
21. 公司申诉处理机制解决工作纠纷的有效性
高效解决,处理公正令人满意
基本能解决,过程较长结果尚可
效果一般,问题处理不够彻底
难以解决,部门推诿无人负责
完全无法解决,申诉渠道形同虚设
第六部分:工作环境与文化
22. 您对办公场所舒适度(空间、采光、通风等)的评价
非常舒适,环境宜人心情愉悦
比较舒适,无明显不适能正常工作
一般,存在小问题不影响效率
不太舒适,环境因素干扰工作
极不舒适,严重影响状态与健康
23. 公司办公设备(电脑、打印机等)能否满足工作需求
完全满足,设备先进高效
基本满足,虽不顶尖但能完成任务
部分满足,设备老化偶有延误
不太满足,设备陈旧频繁影响进度
完全不满足,严重制约办公效率
24. 公司发展前景及行业地位对您的职业吸引力
吸引力极大,对公司前景充满信心
比较有吸引力,认可发展潜力
一般,行业竞争激烈优势不明显
吸引力较小,对公司竞争力存忧
完全无吸引力,考虑转换行业
25. 您对公司倡导的企业文化的认同程度
高度认同,文化深入人心激励工作
比较认同,价值观基本契合有共鸣
一般,了解但感受不深影响有限
不太认同,与个人理念存在冲突
完全不认同,感觉格格不入
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