意识形态工作调查问卷

1. 所在部门/项目:____________________

一、思想理论学习情况

1. 您是否清楚习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容?

完全清楚基本清楚不太清楚不清楚

2. 是否定期参加党的创新理论、方针政策学习活动?

每月至少1次每季度至少1次半年1次

3. 您参加理论学习活动的感受是?

内容实用，针对性强形式单一，缺乏吸引力与工作脱节，意义不大没时间参加

4. 您认为结合建筑行业特点，理论学习应重点突出哪些内容?（可多选）

安全生产相关政策法规工程建设领域廉洁自律要求工匠精神与行业榜样事迹绿色建筑与高质量发展理念其他

二、意识形态阵地管理认知

1. 您是否关注企业官网、公众号、项目宣传栏等宣传阵地的内容?

经常关注偶尔关注很少关注从不关注

2. 您认为当前工程公司宣传阵地发布的内容是否积极健康?

非常健康基本健康存在个别不当内容不清楚

3. 您在项目/机关是否见过传播不良信息、错误言论的情况?

经常见到偶尔见到从未见到没留意

4. 若发现宣传阵地存在不当内容，您会采取什么措施?

立即向负责人反映与同事议论但不反映视而不见其他

三、舆情风险与思想动态

1. 您认为建筑企业意识形态领域最容易出现的风险点是?（可多选）

劳资纠纷引发的负面舆情安全生产事故相关不实传言员工对企业政策的误解误读外协队伍人员的思想波动其他

2. 工程公司/项目是否开展过意识形态领域风险排查工作?

定期开展偶尔开展从未开展不清楚

3. 当您遇到工作或生活上的困惑时，会向谁倾诉?（可多选）

单位领导党支部书记同事朋友家人无人倾诉

4. 您认为工程公司/项目对职工思想动态的关注程度如何?

非常关注比较关注不太关注从不关注

四、文化建设与价值引领

1. 您是否参加过工程公司/项目组织的“党员示范岗”“青年突击队”等活动?

多次参加参加过1-2次从未参加没听说过

2. 您认为这些活动对提升团队凝聚力和工作积极性是否有帮助?

帮助很大有一定帮助没有帮助不好说

3. 您对工程公司推送建筑行业精神的看法是?

非常有必要，能激励员工有必要，但缺乏落地措施没必要，与实际工作无关不清楚

4. 您希望企业开展哪些文化活动?（可多选）

技能比武大赛先进事迹宣讲会文体娱乐活动心理健康辅导其他

五、意见与建议

1. 您认为当前企业意识形态工作存在哪些不足?

2. 对于进一步加强和改进工程公司意识形态工作，您有哪些具体建议?

调查对象：

工程公司领导班子中层管理人员项目一线员工机关部室员工

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