A公司员工忠诚度调查问卷

您的性别:

A 男B 女

您的年龄:

A 25岁及以下B 26–35岁C 36–45岁D 46岁及以上

您在A公司的工作年限:

A 1年及以下B 1–3年C 3–5年D 5年以上

您目前所在部门:

A 管理岗位B 技术/专业岗位C 一线业务岗位D 行政/后勤岗位

您目前的岗位层级:

A 基层员工B 基层管理人员C 中层管理人员D 高层管理人员

我对公司整体发展前景持乐观态度。

很不同意

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很同意

我为自己是公司一员感到自豪。

很不同意

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很同意

我认可公司的企业文化和价值观。

很不同意

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很同意

当公司遇到困难时，我愿意与公司共同面对。

很不同意

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很同意

即使有其他公司提供类似岗位，我仍愿意留在公司工作。

很不同意

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很同意

在工作中，我愿意主动付出额外努力以完成任务。

很不同意

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很同意

我愿意向他人推荐公司作为一个值得工作的企业。

很不同意

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很同意

我很少产生主动离职的想法。

很不同意

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很同意

我认为继续留在公司对我未来职业发展是有利的。

很不同意

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很同意

即使短期内工作压力较大，我仍愿意长期留在公司。

很不同意

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很同意

目前没有明确的离职计划。

很不同意

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很同意

我的薪酬水平与我的工作付出基本匹配。

很不同意

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很同意

公司薪酬在同行业中具有一定竞争力。

很不同意

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很同意

公司福利制度能够满足我的基本需求。

非常不满意

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非常满意

公司为员工提供了明确的职业发展路径。

很不同意

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很同意

公司内部晋升机制较为公平透明。

很不同意

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很同意

公司为员工提供必要的培训与学习机会。

很不同意

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很同意

公司内部工作氛围整体较为融洽。

很不同意

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很同意

同事之间合作意识较强。

很不同意

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很同意

公司重视员工的意见和建议。

很不同意

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很同意

直属领导能够给予我必要的工作支持。

很不同意

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很同意

管理层与员工之间沟通渠道较为顺畅。

很不同意

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很同意

公司在决策过程中会适当考虑员工感受。

很不同意

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很同意

我与同事相处融洽

很不同意

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很同意

公司注重培养员工间关系

很不同意

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很同意

我认为公司文化对公司发展具有重要性

很不同意

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很同意

四、总体评价

总体来看，我对公司的忠诚度水平较高。

很不同意

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很同意

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