苏迅电梯有限公司员工薪酬满意度调查问卷

调研说明：本次问卷旨在了解公司薪酬管理现状，为薪酬体系优化提供支撑。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请根据实际情况填写。感谢配合！

1. 您的年龄区间

30岁及以下31-40岁41-50岁50岁以上

2. 您的学历层次

初中及以下高中/中专大专本科及以上

3. 您的岗位类型

生产操作岗技术研发岗工程维保岗管理岗职能岗（销售/采购/财务等）

4. 您在公司的工龄

1年及以下1-3年（含3年）3-5年（含5年）5年以上

5. 您目前的月薪酬区间（含基本工资+固定绩效）

2800-4000元4000-5500元5500-7000元7000-8500元8500以上

6. 您对目前的基本工资水平是否满意？

非常满意满意一般不满意非常不满意

7. 您认为当前基本工资与同地区同行业同类岗位相比？

远高于行业水平略高于行业水平与行业水平持平略低于行业水平远低于行业水平

8. 您对目前的绩效奖金金额是否满意？

非常满意满意一般不满意非常不满意

9. 您对绩效奖金的发放及时性是否满意？

非常满意满意一般不满意非常不满意

10. 您对目前的假日福利、五险一金等保障性福利是否满意？

非常满意满意一般不满意非常不满意

11. 您认为同岗位不同绩效的员工薪酬差距是否合理？

非常合理合理一般不合理非常不合理

12. 您认为公司薪酬分配是否向核心技术/关键岗位倾斜？

倾斜力度很大有一定倾斜未倾斜

13. 您认为当前薪酬对您的工作积极性是否有激励作用？

激励作用极强有一定的激励作用激励作用一般几乎无激励作用产生负面情绪

14. 您希望公司增加哪些类型的激励性薪酬？（多选）

技术创新专项奖金工龄补贴学历/技能证书补贴股权激励/分红加班补贴其他

15. 您认为公司是否需要为年轻员工设置专项成长补贴？

非常需要需要无所谓不需要

16. 您对当前公司的薪酬调整频率是否满意？

非常满意满意一般不满意非常不满意

17. 您认为公司薪酬调整的依据应该是什么？（多选）

个人绩效表现工作年限岗位价值/难度市场薪酬水平变化个人技能/职称提升

18. 您是否了解公司的薪酬调整规则？

非常了解了解不太了解完全不了解

19. 您认为公司当前薪酬管理存在最大的问题是什么？

20. 您对公司薪酬体系优化有什么建议？

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