希顿生活-员工满意度调查问卷
尊敬的员工：
您好!为了持续优化我们的工作环境、流程机制与管理方式，更好地倾听大家的心声，我们特地组织了本次匿名问卷调查。您的每一条真实反馈，都将成为公司制定改进措施、提升团队凝聚力的关键依据。非常感谢你对公司以及本次调查的理解和支持，我们希望看到你真实的想法!
一、基本信息
1.你所在部门
A.销售部
B.运营部
C.招生部
D.招商部
E.财务/人事/行政部
其他部门
2.你的工龄
A.未满半年
B.0.5-1年
C.1-2年
D.2-3年
E.3年以上
3.你的职位（）
A.管理人员
B.普通员工
二、公司管理篇满意度
1.您对公司的整体管理水平感到
A、非常满意
B、满意
C、一般
D、不满意
E、非常不满意
2.您认同公司的企业文化吗?
A.非常认同
B.比较认同
C.一般
D.完全不认同 表现在
3.您清楚公司有哪些管理制度和流程吗?
A.非常清楚
B.基本清楚
C.一般，大概知道一点点
D.完全不知道
4.您认为我们的管理制度健全吗?还存在哪些问题?请详细说明。
A.非常健全
B.基本完整，有些管理制度没有
C.各项管理制度都不健全，不明确，不规范
D.不健全，需要建设健全
5.您认为公司的管理制度和流程的执行情况
A.严格且有效
B.基本能执行，但有时不够严格
C.执行情况一般，需要加强监督
D.执行不力，制度和流程常被忽视
E.完全没有执行，形同虚设
6.您觉得公司对员工的目标设定和任务分配:
A.清晰明确，合理公平
B.比较清晰，但存在一些不合理之处
C.不太清晰，有时任务分配不合理
D.模糊不清，任务分配混乱
E.完全没有明确的目标和合理的任务分配
8.您认为公司的绩效评估体系:
A.科学合理，公正公平
B.基本合理，但有待完善
C.一般，不够准确和客观
D.不合理，不能反映实际工作表现
E.非常不合理，完全没有起到激励作用
9.您对公司未来的发展前景有信心吗?
A.非常有信心
B.比较有信心
C.一般
D.不太有信心
E.完全没有信心
您的直属上级在哪些方面的管理或支持对您最有帮助？哪些方面您希望TA能有所调整或加强？
三、员工工作岗位满意度
1.您认为您目前的工作:
A.很合适，并且有信心、有能力做好
B.是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺，还需进一步学习
C.不是我理想的工作，但我能够做好
D.不太适合，希望换一个岗位
2.您很清晰自己的岗责，并且感觉您的工作很有挑战性:
A.非常清晰，每天信心满满、完成任务的同时，在努力争取做出不一样的成绩,很有挑战性
B.清晰自我的岗责及工作内容，每天能完成自己的任务，较有挑战性
C基本清晰自我的工作岗责，挑战性一般，做完就行
D.完成任务就行，不需要挑战,无挑战性
3.你对工作压力的感受如何
A.压力很大
B.较紧迫
C.一般
D.较轻松
E.很轻松
4.你认为自己的能力是否得到了充分发挥
A.已尽我所能
B.未能完全发挥
C.没感觉
D.对我的能力有些埋没 表现在：
E.没有能让我施展的机会 表现在：
5.您认为目前的岗位和您本身的工作技能是否匹配?
A.匹配
B.较匹配
C.一般
D.较不匹配
E.很不匹配
6.在有效时间内，您完成工作的效率是?
A.几乎不会因为不必要的重复工作而浪费时间，效率很高
B.极少因为不必要的重复工作而浪费时间，效率较高
C.有时因为不必要的重复工作而浪费时间，效率一般
D.经常因为不必要的重复工作而浪费时间，效率较低
E.因为不必要的重复工作而浪费时间，情况普遍，效率很低
7.目前在本身的岗位工作上不足点来源是
A.没有得到本职工作上的业务知识的培训与学习
B.自我工作技能没有被提升(来自公司和个人原因)
C.本职工作做久了，比较疲惫
其他
8.您对上级领导的沟通方式和反馈机制:
A.非常满意，沟通顺畅，反馈及时
B.满意，能较好地交流和获得反馈
C.一般，偶尔存在沟通不畅
D.不满意，难以与上级有效沟通
E.非常不满意，几乎没有有效沟通和反馈
9.给自己的直属主管意见和建议:
四、福利待遇篇
1.您对目前公司整体的福利待遇是否满意
A.很满意
B.较满意
C.一般
D.较不满意
E.不满意
2.您是否满意公司目前的福利政策（节日礼品、生日礼物、团建活动、社会养老/失业保险/医疗保险等)，若福利政策不完善，还需进行哪方面的改善?
A.满意
B.否，改善建议:
3.您清楚您自己的绩效工资部分(绩效考核与考核方式))考核吗?
A.清楚
B.比较清楚
C.一般
D.比较模糊
E.不知道
4.和您的工作付出比，您认为公司给予的工资回报是否合理?
A.合理
B.较合理
C.一般
D.较不合理
E.非常不合理
5.您认为公司目前的薪酬制度是否对您有一定的激励性?
A.很强的激励性
B.较强的激励性
C.一般
D.激励性不足
E.非常差
6.您对目前工作氛围满意吗?
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.非常不满意
7.您对公司为员工提供的晋升机会满意吗?
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.非常不满意
8.您在公司有明确的职业发展规划吗?
A.非常明确
B.比较明确
C.有一些方向，但不明确
D.没有规划
9.您是否满意来自公司以及上级对自我工作知识的培训与学习?
A.非常满意，您不断地学习到了新的业务知识
B.较满意，能从公司和上级哪里学习，吸收知识
C.非常不满意，公司和上级领导都没有给予自己工作培训
10.除薪酬外，您最看重
A.提高自己能力的培训
B.好的工作环境
C.和谐的人际关系
D.工作的成就感
11.您对公司给予您的发展机会满意吗?
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.非常不满意
12.你希望公司用什么样的方式奖励员工的突出表现:
五、对工作环境、氛围的满意度
1.您对公司目前的办公环境(办公空间，办公设备等)满意吗
A.很好
B.较好
C.一般
D.较差
E.很差
如果选D或E，你希望哪方面有所改进
2.您对公司娱乐活动是否满意?
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.非常不满意
3.您对同事之间的沟通和配合是否满意?
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.非常不满意
4.您认为公司对您的关怀度够吗?
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.非常不满意
E.没有关怀
5.你认为公司的主要优势是什么
A.人性化的工作制度
B.舒适安全的办公环境
C.积极和谐的团队氛围
D.包容与尊重的文化
其他:
6.你认为公司目前主要问题的是什么
A.制度流程与资源支持不足
B.工作压力与氛围
C.管理方式有问题
D.不注重人才培养
7.未来3-5 年您还会继续跟随公司的发展和公司一直走下去吗?
A.会
B.不会
C.不知道，没思考过
抛开薪酬因素，这份工作中最让您有成就感和价值感的部分是什么？
您目前的工作中，有哪些技能或才华觉得尚未得到充分发挥？您希望如何利用它们？
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