人工智能对宁夏会计师事务所会计职业角色的挑战调查问卷
您好!本问卷旨在调研人工智能技术对宁夏会计师事务所会计职业角色带来的挑战及相关转型需求。您的回答对本研究至关重要,问卷实行匿名填写,所有数据仅用于学术研究,严格保密。请您根据实际情况如实作答,感谢您的支持与配合!
1. 您所在的会计师事务所规模:
小型(从业人员≤20人)
中型(20人<从业人员≤100人)
大型(从业人员>100人)
2. 您在事务所的工作年限:
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
3. 您的职业岗位:
基础核算人员
审计助理
注册会计师
税务咨询人员
财务管理/行政人员
其他
4. 您的学历水平:
大专及以下
本科
硕士及以上
5. 您是否具备与人工智能相关的技能(如数据分析、智能审计工具操作等):
完全不具备
具备基础认知,无实操经验
具备一定实操经验
熟练掌握并应用
6. 您对人工智能技术在会计、审计领域应用的了解程度:
完全不了解
了解较少
一般(知道常见应用场景)
比较了解(熟悉主流技术工具)
非常了解(深入掌握技术原理与应用逻辑)
7. 您所在的事务所是否引入或应用人工智能相关技术/工具(如智能审计系统、自动化核算软件、税务智能申报平台等):
未引入,无相关规划
未引入,但有引入规划
已引入,处于试点应用阶段
已引入,在部分业务中广泛应用
已引入,全面覆盖核心业务
8. 若已应用,人工智能技术主要应用于哪些业务领域(可多选):
基础会计核算(如凭证录入、账务处理)
审计业务(如凭证核查、风险识别、数据分析)
税务服务(如纳税申报、税务筹划辅助)
财务咨询
客户关系管理
其他
9. 您认为所在事务所引入人工智能技术的主要驱动力是(可多选):
行业发展趋势倒逼
提升工作效率
降低运营成本
提高服务精准度/降低风险
增强市场竞争力
政策引导
其他
10. 您认为所在事务所应用人工智能技术面临的主要障碍是(可多选):
技术引进成本过高
缺乏专业操作人才
现有人员接受度低
数据安全与隐私保护问题
技术与现有业务流程不兼容
对技术效果存疑
其他
11. 您认为人工智能技术对会计人员传统工作内容的替代程度如何:
几乎无替代
替代较少(仅部分重复性低价值工作)
替代一般(约30%-50%的传统工作)
替代较多(50%-80%的传统工作)
几乎完全替代
12. 您认为以下哪些传统会计工作最容易被人工智能替代(可多选):
原始凭证审核
记账凭证编制
财务报表编制
常规审计抽样与核查
纳税申报表填写与申报
财务数据统计与基础分析
其他
13. 您认为人工智能技术的应用,对会计职业角色的核心定位产生了怎样的影响:
无明显影响,仍以传统核算、审计为主
影响较小,仅需微调工作重点
影响较大,需向数据分析、风险管控转型
影响极大,需全面重构职业定位
14. 您认为人工智能应用后,会计人员的工作重心应向哪些方向转移(可多选):
财务数据分析与解读
企业风险预警与管控
战略财务咨询
税务筹划与合规管理
人工智能工具运维与优化
其他
15. 您是否感受到人工智能技术带来的职业竞争压力:
完全没有
轻微压力
中等压力
较大压力
极大压力
16. 您认为人工智能技术对宁夏地区会计人员就业机会的整体影响是:
显著减少就业机会
轻微减少就业机会
基本无影响
轻微增加就业机会(如新增技术运维岗位)
显著增加就业机会
17. 您认为当前自身具备的职业能力与人工智能时代的会计岗位需求匹配度如何:
完全不匹配
匹配度较低
基本匹配
匹配度较高
完全匹配
18. 您认为人工智能时代,会计人员最需提升的核心能力是(可多选):
数据分析与挖掘能力
人工智能工具操作能力
专业判断与决策支持能力
跨领域知识整合能力(如会计+技术+管理)
沟通协调与客户服务能力
风险识别与管控能力
其他
19. 您是否有意愿主动学习人工智能相关知识与技能:
完全无意愿
意愿较低
一般(视情况而定)
意愿较强
意愿极强,已开始学习
20. 您希望通过哪种方式提升相关技能(可多选):
事务所内部培训
专业机构线下课程
在线网络课程
行业交流研讨会
校企合作培训项目
自主学习(书籍、教程等)
其他
21. 您认为所在事务所是否为员工应对人工智能转型提供了足够的支持:
完全没有支持
支持较少
一般
支持较多
支持充足
22. 您希望事务所提供哪些转型支持(可多选):
开展专项技能培训
引入成熟的人工智能工具并提供实操指导
调整岗位设置与晋升机制
提供学习补贴
搭建行业交流平台
其他
23. 您认为会计人员个人层面,应对人工智能挑战最有效的措施是(可多选):
主动学习智能化技能,提升综合素养
深耕专业领域,强化不可替代的专业判断能力
拓展跨领域知识,向复合型人才转型
调整职业规划,转向人工智能难以替代的岗位
其他
24. 您认为会计师事务所层面,应对人工智能转型最需采取的措施是(可多选):
加大技术投入,引入适配的人工智能工具
优化人才培养与引进机制,储备复合型人才
重构业务流程与服务模式,适配智能化需求
建立完善的员工转型支持体系
加强与科技企业、高校合作,推动技术与人才融合
其他
25. 您认为行业与政府层面,应如何助力宁夏会计师事务所应对人工智能挑战(可多选):
出台针对性的政策补贴,降低事务所技术引进成本
搭建区域行业交流平台,推广先进经验
推动校企合作,定向培养复合型会计人才
制定行业标准与规范,引导人工智能有序应用
加强数据安全与隐私保护监管
其他
26. 您对宁夏会计师事务所在人工智能时代实现转型升级的信心如何:
完全没有信心
信心较低
一般
信心较高
信心充足
27. 结合您的工作实际,您认为人工智能技术对宁夏会计师事务所会计职业角色还存在哪些未被上述问题覆盖的挑战?
28. 对于宁夏会计师事务所及会计人员应对人工智能挑战、实现职业转型,您还有其他具体的建议或看法吗?
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