2026年《广东厂领导干部带班管理办法》培训试题及课程意见调查表(≥80分合格)

为贯彻落实国务院“严格企业安全管理,企业领导要轮流现场带班”的要求,进一步加强对生产现场的安全管理,保障安全生产,因应厂区领导带班之紧急应变机制,使在事故发生时将损失降至最低。根据上级要求,经我司研究决定,施行领导干部现场带班管理制度。
1. 基本信息:
姓名:
员工编号:
一、题目
2.

《广东厂领导干部带班管理办法》的制定,主要是为了贯彻落实国务院哪项要求?( )

3.

带班经理在白班期间,需要对厂区进行至少几次巡视?( )

4.

根据规定,带班经理在带班期间原则上不得擅自出厂。如有特殊情况,需向谁汇报并经批准后方可离开?( )

5. 如带班经理下班前,需要将《带班经理带班日志记录薄》移交给哪个部门?( )
6.

安全作业票有效期满,但作业尚未完成,此时应该如何处理?( )

7.

带班经理在巡查中发现重大安全隐患时,首先应该采取什么措施?( )

8.

厂区大门口LED屏的《安全风险承诺》公告,要求带班经理在周末节假日什么时间前完成填写?( )

9.

如果带班经理未按规定执行带班任务,每次扣罚责任人多少元?( )

10.

“一键通”手机端app的安装和使用,主要是为了满足哪个机构的要求?( )

11.

带班经理在带班期间必须遵守的劳动纪律不包括?( )

12.

( )带班经理的选任资格中,要求必须接受由安环部主办的培训。


13.

( )带班经理在夜班期间的带班时间为16:30至次日早上8:00。


14.

( )带班经理有权代行厂长职责,签核所有类型的危险性作业工作许可,没有限制。


15.

( )《带班经理带班日志记录薄》只需由带班经理本人签字确认即可归档。


16.

( )如果省平台出现异常,带班经理应首先自行尝试修复服务器。


17.

( )所有带班主管都必须安装并使用“一键通”手机端app。


18.

( )带班经理查出的隐患,若现场无法整改,相关单位必须填报异常反应单,带班经理需协助制定防控和整改措施。


19.

( )带班经理在巡查中发现的违章行为,只需对违章违纪人员进行处罚。


20.

( )带班经理如有私事需要调班,只需与同事协商好即可,无需通知管理课。


21.

( )带班经理需要对自己当班的安全生产状况负第一位责任。


二、课程意见调查表
22. 1.课程内容方面对工作的帮助程度(1→5,分数越高符合程度越高)
23. 2.课程内容方面与课程主题的契合度(1→5,分数越高符合程度越高)
24. 3.课程内容方面学习到新观念技巧的程度(1→5,分数越高符合程度越高)
25. 4.讲师具备之专业知识/技术能力(1→5,分数越高符合程度越高)
26. 5.讲师口语表达能力(1→5,分数越高符合程度越高)
27. 6.讲师教学的技巧与态度(1→5,分数越高符合程度越高)
28. 7.讲师与学员互动关系(1→5,分数越高符合程度越高)
29. 8.讲师激发学员的参与及学习意愿能力(1→5,分数越高符合程度越高)
30. 9.行政作业方面对于训练时间的安排(1→5,分数越高符合程度越高)
31. 10.行政作业方面对于训练场地的安排(1→5,分数越高符合程度越高)
32. 11.行政作业方面对于训练多媒体设备的安排(1→5,分数越高符合程度越高)
33. 12.您认为参加本次课程的收获是
34. 13.对本次课程建议事项
35. 14.对于主办单位举办教育训练或其他方面的建议
36. 15.您对本次课程整体满意度评分: (1-5分:分数越多,满意度越大。)
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