东十六科室人员年度考核
尊敬的各位老师：
护理人员年度考核开始，说明如下：
2025年度考核：科室内员工考核每人必须有一个得分，确定为优秀等次的分数原则上应≥90，确定为合格等次的分数应≥80，确定为基本合格和不合格等次的，应标明具体理由和得分情况，由科室负责人签字后报部门考核组。
等次：优秀≥90；合格80-89分；基本合格60-79分；不合格＜60
1. 张颖
不满意(
0
)
满意(
100
)
2. 朱建云
不满意(
0
)
满意(
100
)
3. 张春兰
不满意(
0
)
满意(
100
)
4. 沈雅萍
不满意(
0
)
满意(
100
)
5. 朱云燕
不满意(
0
)
满意(
100
)
6. 顾杰
不满意(
0
)
满意(
100
)
7. 柳春芳
不满意(
0
)
满意(
100
)
8. 雷蕾
不满意(
0
)
满意(
100
)
9. 金旦
不满意(
0
)
满意(
100
)
10. 高艺芸
不满意(
0
)
满意(
100
)
11. 黄纯花
不满意(
0
)
满意(
100
)
12. 邵柔婕
不满意(
0
)
满意(
100
)
13. 蒋露露
不满意(
0
)
满意(
100
)
14. 丁晓雯
不满意(
0
)
满意(
100
)
15. 孙雅欣
不满意(
0
)
满意(
100
)
16. 张蒙平
不满意(
0
)
满意(
100
)
17. 贝梦伊
不满意(
0
)
满意(
100
)
18. 王玚
不满意(
0
)
满意(
100
)
19. 朱丹
不满意(
0
)
满意(
100
)
20. 赵丽爽
不满意(
0
)
满意(
100
)
21. 杨芳婷
不满意(
0
)
满意(
100
)
22. 评为＜80分者请详细说明
关闭
更多问卷
复制此问卷