临床、医技科室8月份满意度调查问卷

      为促进职能科室提升服务质量，请您根据本周期内的真实体验，对本表所列科室进行评价。
评分标准：满意度评价采用 10分制，分数代表满意程度：10-9分（很满意），8-7分（满意），6-5分（一般），4分及以下（不满意）。增加了对保障科室的问题解决情况的评价，和对管理协同科室的意见和建议填写，我们需要您客观公正的评价和宝贵的建议。
1. 科室
2. （一）保障支持类科室（评价重点：响应速度、解决能力、服务态度）
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
总务科
设备科
信息科
财务科
3. （二）管理协同类科室（评价重点：政策指导清晰度、沟通效率、协作精神）
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
办公室
人事科
医务科
护理部
院感科
质管办
医保办
药剂科
科教科
纪检监察室
健康教育科
公卫管理中心
保健办
4. 总务科的问题是否得到有效解决（本月）
5. 设备科的问题是否得到有效解决（本月）
6. 信息科的问题是否得到有效解决（本月）
7. 财务科的问题是否得到有效解决（本月）
8. 您认为办公室需要改进的地方，可以例举具体的事例
9. 您认为人事科需要改进的地方，可以例举具体的事例
10. 您认为医务科需要改进的地方，可以例举具体的事例
11. 您认为护理部需要改进的地方，可以例举具体的事例
12. 您认为院感科需要改进的地方，可以例举具体的事例
13. 您认为质管办需要改进的地方，可以例举具体的事例
14. 您认为医保办需要改进的地方，可以例举具体的事例
15. 您认为药剂科需要改进的地方，可以例举具体的事例
16. 您认为科教科需要改进的地方，可以例举具体的事例
17. 您认为纪检监察室需要改进的地方，可以例举具体的事例
18. 您认为健康教育科需要改进的地方，可以例举具体的事例
19. 您认为公卫管理中心需要改进的地方，可以例举具体的事例
20. 您认为保健办需要改进的地方，可以例举具体的事例
21. 您的职位
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