英语面试能力诊断测评

英文自我介绍能力—— 我能清晰、有条理地用英文介绍自己的职业经历和优势。

高光故事转化能力—— 我已经系统梳理过自己的高光时刻，并能将其转化为面试故事。

职业目标匹配能力—— 我能明确自己的职业目标，并将其与应聘岗位相匹配。

面试题型熟悉度我熟悉英语面试的常见题型（如行为面试题、专业面试题等），并知道如何应对。

职业目标匹配能力—— 我能明确自己的职业目标，并将其与应聘岗位相匹配。

回答结构组织能力我能运用STAR等表达模型模型来组织我的面试回答。

职位分析匹配能力我能分析预判职位面试重点，精准匹配自己的经历与岗位要求。

英文表达流畅度我在英文面试中能流畅表达，不因语言问题而紧张或卡顿。

专业价值展现能力我能用英文清晰表达自己的专业价值，避免“词不达意”的情况。

英语问答响应能力我能听懂英语面试中的专业问题，并快速用准确的职场英语给出回应。

表达与思维同步性我能用英语流畅表达出我中文思维中的专业内容与逻辑层次。

表达与思维海外职场文化了解度我熟悉目标国家/公司的职场文化、沟通习惯与面试礼仪。

跨文化沟通适应性我能适应英语环境中不同的表达风格与沟通逻辑，不因文化差异而失分。

跨文化沟行业面试特点认知我了解我所申请行业在英语面试中的特殊问题与考察重点。

面试计划执行力我有明确的面试准备计划，并能按时完成各项任务。

系统复盘改进习惯我每次面试后都会系统复盘，明确改进方向。

语言应对策略我有明确的方法在短期内提升面试所需的英语表达能力。