员工绩效考核指标评价表(陆总）

考核周期：2025年三季度   评价人：陆达鹏
被考核人：朱朋佳

部门：工程技术中心

岗位：主任



1.
工作态度20分
爱岗敬业，热爱企业，具有较强的企业荣誉感，自觉维护企业形象，工作乐于吃苦奉献，有较强的事业心、责任感。
0
5
自觉学习专业相关知识，熟练掌握所从事专业各项制度、规定，能主动与同事合作共事，按时完成领导交办的各项工作任务，执行力强。
0
5
自觉遵守企业各项工作纪律，按时上下班，无迟到、早退、旷工现象；工作积极，主动做好一线服务工作，不推脱、无故为难一线员工工作，具有良好的服务意识，无被举报、投诉现象。
0
5
团结同志，顾全大局，尊重领导，尊重同事，踏实肯干，工作中能认真抓好落实；自觉遵守廉洁从业各项规定，严格要求自己。
0
5
2.
工作能力20分
工作思路清晰，能系统全面考虑问题，合理安排各项工作，工作细致扎实、办事能力强,较好完成本职工作。
0
10
对本职日常工作能够有计划、有步骤推进，能积极为部门领导提建议，具有较强的专业能力和公文写作水平，工作质量好。
0
10
工作业绩60分
3. 完成公司三季度技术系统检查工作。组织完成公司三季度风险分级管控清单辨识评估和方案梳理分析。组织完成爬架验收流程及验收表及《关于进一步规范施工监测工作的通知》的编制。组织项目申报2024年第二批州市智能建造试点项目。组织完成黑龙江大学项目重大事故隐患现场问题处置与回复，组织完成黑龙江电视塔项目《加固维修方案》一级方案公司会审。组织对郑州区域房建项目试验管理工作专项检查，组织编制公司房建项目物资试验手册。组织开展老旧项目资料整理、编制、组卷和移交工作，移交上架漯河豫南口岸、荷兰铁路竣工资料。
(0)
(20)
4. 统筹公司年度科技任务的推进。组织完成省级QC成果在国家行业协会的申报发布，下半年企业级工法申报；1项课题申报河南省住建厅科技创新奖；1项课题申请股份立项。组织完成10项专利申请、14项专利授权工作。组织完成郑州市AAA及企业信用评价填报，组织完成十五五规划部门内容编制，组织完成2季度企业研发投入系统填报，组织完成2季度科技成果报表及科研季度总结。工友考勤迁移到云智启，完成办公网项目和本部人员请假流程。党建信息化管理系统增加党员信息批量导入功能，增加各支部超期填报提醒功能。。
(0)
(15)
5. 组织完成公司月度技术例会；组织4名试验人员参加集团公司试验培训。
(0)
(15)
6. 领导交办的其它任务。
(0)
(10)
7. 朱朋佳评价得分合计为
被考核人：刘海鑫
部门：工程技术中心
职务：副主任
8.
工作态度20分
爱岗敬业，热爱企业，具有较强的企业荣誉感，自觉维护企业形象，工作乐于吃苦奉献，有较强的事业心、责任感。
0
5
自觉学习专业相关知识，熟练掌握所从事专业各项制度、规定，能主动与同事合作共事，按时完成领导交办的各项工作任务，执行力强。
0
5
自觉遵守企业各项工作纪律，按时上下班，无迟到、早退、旷工现象；工作积极，主动做好一线服务工作，不推脱、无故为难一线员工工作，具有良好的服务意识，无被举报、投诉现象。
0
5
团结同志，顾全大局，尊重领导，尊重同事，踏实肯干，工作中能认真抓好落实；自觉遵守廉洁从业各项规定，严格要求自己。
0
5
9.
工作能力20分
工作思路清晰，能系统全面考虑问题，合理安排各项工作，工作细致扎实、办事能力强,较好完成本职工作。
0
10
对本职日常工作能够有计划、有步骤推进，能积极为部门领导提建议，具有较强的专业能力和公文写作水平，工作质量好。
0
10
工作业绩60分
10. 梳理分管项目施工方案清单，负责项目相关施工方案的审核、优化，方案及交底实施的动态跟踪。
(0)
(15)
11. 执行分管项目技术系统检查工作。
(0)
(20)
12. 完成局立项课题及公司立项课题的合同签订，完成2季度企业研发投入系统填报，完成局立项课题2季度进展情况，完成2季度科技成果报表及科研季度总结，省级技术中心评价合同付款，完成在研课题抽查的汇报材料编制，完成集团年度目标任务完成情况和公司对项目目标任务完成情况统计。
完成郑州市AAA及企业信用评价填报，完成方案编制指南的评审申报，完成集团技术系统检查资料阶段性录入，完成24年度成本稽查整改，完成爬架验收流程及验收表的编制，完成十五五规划部门内容编制。
(0)
(15)
13. 领导交办的其它任务。
(0)
(10)
14. 刘海鑫评价得分合计为
被考核人：袁光
部门：三副总师
岗位：副总工程师
15.
工作态度20分
爱岗敬业，热爱企业，具有较强的企业荣誉感，自觉维护企业形象，工作乐于吃苦奉献，有较强的事业心、责任感。
0
5
自觉学习专业相关知识，熟练掌握所从事专业各项制度、规定，能主动与同事合作共事，按时完成领导交办的各项工作任务，执行力强。
0
5
自觉遵守企业各项工作纪律，按时上下班，无迟到、早退、旷工现象；工作积极，主动做好一线服务工作，不推脱、无故为难一线员工工作，具有良好的服务意识，无被举报、投诉现象。
0
5
团结同志，顾全大局，尊重领导，尊重同事，踏实肯干，工作中能认真抓好落实；自觉遵守廉洁从业各项规定，严格要求自己。
0
5
16.
工作能力20分
工作思路清晰，能系统全面考虑问题，合理安排各项工作，工作细致扎实、办事能力强,较好完成本职工作。
0
10
对本职日常工作能够有计划、有步骤推进，能积极为部门领导提建议，具有较强的专业能力和公文写作水平，工作质量好。
0
10
工作业绩60分
17. 参与技术系统检查，对检查问题进行分析、总结、整改，对公司技术体系建设提出针对性措施。梳理在建项目技术方案，参与技术方案审核、优化，方案及交底实施的动态跟踪、设计优化。
(0)
(20)
18. 组织内部技术专家参与项目策划、重大技术方案编审、科技攻关、解决现场技术难题。
(0)
(20)
19. 参与科创产业园项目施工生产、安全质量等工作管理。
(0)
(15)
20. 领导交办的其它任务。
(0)
(5)
21. 袁光评价得分合计为
被考核人：潘碧渊
部门：工程技术中心
岗位：副主任
22.
工作态度20分
爱岗敬业，热爱企业，具有较强的企业荣誉感，自觉维护企业形象，工作乐于吃苦奉献，有较强的事业心、责任感。
0
5
自觉学习专业相关知识，熟练掌握所从事专业各项制度、规定，能主动与同事合作共事，按时完成领导交办的各项工作任务，执行力强。
0
5
自觉遵守企业各项工作纪律，按时上下班，无迟到、早退、旷工现象；工作积极，主动做好一线服务工作，不推脱、无故为难一线员工工作，具有良好的服务意识，无被举报、投诉现象。
0
5
团结同志，顾全大局，尊重领导，尊重同事，踏实肯干，工作中能认真抓好落实；自觉遵守廉洁从业各项规定，严格要求自己。
0
5
23.
工作能力20分
工作思路清晰，能系统全面考虑问题，合理安排各项工作，工作细致扎实、办事能力强,较好完成本职工作。
0
10
对本职日常工作能够有计划、有步骤推进，能积极为部门领导提建议，具有较强的专业能力和公文写作水平，工作质量好。
0
10
工作业绩60分
24. 测量、试验管理，组织项目测量、试验仪器设备的检定与自检自校，更新测量、试验仪器设备平台信息，组织对项目测量、试验管理工作的专项检查，组织对郑州区域房建项目试验管理工作专项检查；组织编制公司房建项目物资试验手册。合同管理，负责测量、试验、技术服务合同内容及相关资料审核。组织4名试验人员参加集团公司试验培训。完成《关于进一步规范施工监测工作的通知》文件的编制。
风险管理，组织项目月度、季度风险分级管控清单编制、上报及审核，组织股份公司季度风险统计、审核、上报。
(0)
(20)
25. 梳理主管项目施工方案清单，负责项目一、二级施工方案的审核，负责项目方案及交底实施的动态跟踪；负责大交班会相关材料的汇总编制工作；参与各部门组织的安全生产检查。
参与黑龙江大学项目重大事故隐患现场问题处置与回复，参与雄商铁路项目梁面标高问题原因分析，编制分析处理报告，组织黑龙江电视塔项目《加固维修方案》方案公司会审。
(0)
(15)
26. 专利管理，完成6项专利申请、17项专利授权工作，完成专利受理、授权及年费等相关费用的办理。
(0)
(15)
27. 领导交办的其它任务。
(0)
(10)
28. 潘碧渊评价得分合计为
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