（供水事业部）2025年度管理技术人员年度综合测评表

填表人姓名:
填表人类别：
1、政治表现（10分）：是否有较强的政治责任感，是否品行端正、坚持原则
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
汪林
何平
柯俊业
童华敏
蔡海云
石微
2、学习能力（10分）：是否能够不断学习更新业务（专业技术）知识，掌握先进的管理工具和方法
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
汪林
何平
柯俊业
童华敏
蔡海云
石微
3、经验技能（10分）：是否具备履职岗位专业知识，业务能力如何，业务流程制度是否熟悉，是否有较强解决问题的能力
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
汪林
何平
柯俊业
童华敏
蔡海云
石微
4、计划执行（10分）：工作是否有计划性， 工作思路是否清晰，工作质量、工作效率如何；交办的工作能否及时、保质保量完成
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
汪林
何平
柯俊业
童华敏
蔡海云
石微
5、创新能力（10分）：工作中能否不断提出新思路、新措施，找到解决问题的新办法
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
汪林
何平
柯俊业
童华敏
蔡海云
石微
6、沟通协调（10分）：是否善于与他人合作共事，善于与他人沟通，形成良好的团队工作氛围； 语言与文字表达能力如何
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
汪林
何平
柯俊业
童华敏
蔡海云
石微
7、工作业绩（10分）：生产经营目标、重点工作是否按期完成，承担的工作数量、质量如何，管理是否高效，措施是否得力，实施效果是否有效
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
汪林
何平
柯俊业
童华敏
蔡海云
石微
8、工作态度（10分）：工作是否积极主动、勤勉尽责，工作是否有责任心
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
汪林
何平
柯俊业
童华敏
蔡海云
石微
9、服务意识（10分）：是否能够主动服务一线，为基层提供指导和帮助
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
汪林
何平
柯俊业
童华敏
蔡海云
石微
10、廉洁从业（10分）：作风是否正派，是否依法办事，做到廉洁奉公，能否履行好一岗双责等
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
汪林
何平
柯俊业
童华敏
蔡海云
石微
更多问卷 复制此问卷